Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   51 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187901
 Всего ответов: 212331
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество оформление документов развод приватизация армия работа отработка строительство оформление молодой специалист льготный кредит льготы прописка декретный отпуск недвижимость выселение компенсация оплата кредит гражданство налог ребенок алименты продажа очередь документы молодая семья сроки права общежитие иск брак ип аренда увольнение регистрация отпуск пособие распределение наследство договор квартира зарплата жилье амнистия раздел имущества лицензия налоги право контракт долг суд раздел беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185994 Опубликовано 21.08.2013 в 17:00

Увольнение по состоянию здоровья

Работник, который работает животноводом в с/х организации, получил 3 группу инвалидности и необходимость перевода на более легкий труд. Но в организации такой работы нет. Предложили перевести его полеводом, но там тоже тяжелая работа. Он отказывается от перевода. Имеет ли право организация уволить работника по состоянию здоровья (ст.42 п.2 ТК РБ)?

Галина :: Мотоль


Ключевые слова: увольнение, инвалидность

  Ответов: 1

Расторжение трудового договора по основаниям, указанному в 2 статьи 42 Трудового кодекса, допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу (в том числе с переобучением).Так как в организации нет возможности перевода работника на другую работу, организация имеет право уволить работника в связи несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.08.2013 в 22:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.08.2013 в 09:27

В справке ВКК написано, что может работать полеводом, сторожем и на легких подсобных работах. Вакансии сторожа нет, полеводом он отказывается сам, т.к. там есть физ.нагрузки. В приказе на перевод полеводом он пишет -не согласен. Можно увольнять?

Галина :: Мотоль


  Ответов: 1

да, можно увольнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 22.08.2013 в 21:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273068: может ли ребенок получать алименты достигнувши 18 летия

Вопрос № 272043: забирают ли жилье?

Вопрос № 270233: Оставят ли ребенка матери с инвалидностью?

Вопрос № 270003: пособие со дня установления инвалидности.

Вопрос № 269070: Как получить пенсию за определенный срок?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185994





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27
253068Маевский Але...23.10.17 в 20:39
273622Абрамчик Анна23.10.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы