|
|
| Вопрос № 18592 |
Опубликовано 25.01.2008 в 03:42
|
 |
| |
Наниматель при продлении контракта не востребовал мой экземпляр, доп.соглашение к контракту и уведомление об изменении существенных условий труда не дал. Могу ли я уволиться по причине нарушения условий контракта? Щербакова Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Нарушение контракта должно устанавливаться специальным органом контроля (надзора). То есть для начала Вам необходимо обратиться в Департамент по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 14.02.2008 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.02.2008 в 06:48
|
|
| |
Уже обратилась, но получила ответ инспектора, что надо все равно в комиссию по трудовым спорам, а это упущенное время, здоровье, нервы и еще масса проблем для сослуживцев. Жду официального ответа из департамента. Что делать дальше? Щербакова Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Татьяна! Когда департамент государственной инспекции труда проведет проверку по Вашему обращению (то есть все-таки установит, что со стороны Вашего нанимателя действительно имеются нарушения трудового законодательства) , тогда можете обращаться к Вашему нанимателю с требованием о досрочном расторжении контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Бодунова Оксана :: 17.02.2008 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.02.2008 в 07:41
|
|
| |
Наниматель устранил нарушения, которые подтверждены проверкой. На заявлении об отказе в увольнении формулировка "Неправомочно. В увольнении отказать". Есть еще не закрытые вопросы. Как мне оформить новое заявление, чтобы было наверняка? Хочу еще получить компенсацию за ненадлежащее выполнение контракта со стороны нанимателя? Щербакова Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если, и после установления Департаментом государственной инспекции труда фактов нарушения условий контракта нанимателем, последний отказывается расторгнуть контракт, Вы можете требовать досрочного расторжения контракта в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Бодунова Оксана :: 23.02.2008 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.03.2008 в 23:44
|
|
| |
Мне предложили после заключений проверок и устраненных нарушений - увольнение по соглашению сторон. Я уволилась, но в день увольнения расчет не был произведен в полном объеме. Каковы мои действия? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если твердо уверены в неполноте расчета, и наниматель не идет на встречу - снова обращайтесь в Департамент. Кроме того, в соответствии со ст. 78 ТК РБ, вы можете взыскать с нанимателя свой среднедневной заработок за каждый день просрочки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лещенко Алексей :: 07.03.2008 в 19:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.03.2008 в 23:33
|
|
| |
А в течении какого времени я могу обратиться повторно в Департамент? 29/02-увольнение, а расчетный листок получила 6/03. Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Согласно ст. 242 ТК РБ, работники могут обращаться в комиссиюи по трудовым спорам или в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Так что было бы очень хорошо, если бы Вы как можно быстрее обратились в Департамент - вдруг наниматель не исполнит предписание Департамента, и Вам придется обращаться в суд? Так Вам не надо будет никому доказывать, что до проверки в Департамент Вы не знали о нарушении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лещенко Алексей :: 09.03.2008 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.03.2008 в 15:34
|
|
| |
А взыскать с нанимателя свой среднедневной заработок за каждый день просрочки можно по решению суда или наниматель обязан віплатить по моему требованию? Татьяна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
