Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг пособие контракт сроки ип амнистия раздел имущества оформление оформление документов молодой специалист наследство развод отпуск распределение зарплата ребенок компенсация документы лицензия регистрация кредит права жилье налог общежитие работа армия имущество выселение аренда суд молодая семья раздел гражданство увольнение льготный кредит право отработка квартира декретный отпуск льготы налоги очередь иск беременность продажа прописка брак приватизация недвижимость строительство договор оплата алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185899 Опубликовано 20.08.2013 в 19:20

Имеет ли право работодатель сокращать количество дней отпуска всвязи с отсутствием прибыли на предприятии

Добрый день. Подскажите пожалуйста может ли работодатель сокращать мне количество дней трудового отпуска в связи с отсутствием прибыли на предприятии. В контракте указано 29 дней отпуска, в отделе кадров говорят, что мой отпуск составляет 25 дней. 4-ре дня отпуска за ненормированный рабочий день убрали, ссылаясь на отсутствие прибыли на предприятии. В контракте ничего о такой ситуации не сказано. Заранее никто не предупреждал меня лично об этом в устной или письменной форме. Правоправны ли действия работодателя.

Нестеров Александр :: Могилев


Ключевые слова: сокращение, Отпуск

  Ответов: 1

нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 20.08.2013 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2013 в 20:37

А в каких случаях работодатель имеет право изменять условия контракта без моего письменного согласия и имеет ли он такое право. Спасибо.

Нестеров Александр :: Могилев


  Ответов: 1

Вам все случаи перечислить?? В общем ответ на Ваш вопрос такой: в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами (например, рационализация рабочего места, изменение техники и технологии производства, введение новых форм организации труда) наниматель может изменять условия труда, предупредив об этом работника за один месяц, в случае несогласия работника, работника увольняют. Что же касается описанной Вами ситуации, то по причине "нет денег" наниматель не вправе лишать Вас трудового отпуска (его части), и без Вашего согласия не может разделить его на часть (исключение, если разделение предусмотрено коллективным договором). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 20.08.2013 в 21:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331776: Может ли наниматель не выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск

Вопрос № 331612: Имеет ли право работодатель отправить в отпуск ссередины рабочей смены

Вопрос № 330722: Отпуск за отработанный период

Вопрос № 330721: Отпуск за отработанный период

Вопрос № 330720: Отпуск за отработанный период

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185899





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы