Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190982
 Всего ответов: 215874
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги оформление документов раздел аренда брак продажа оформление квартира распределение долг регистрация ребенок зарплата общежитие льготный кредит раздел имущества компенсация армия прописка декретный отпуск имущество увольнение отпуск ип жилье строительство налог контракт оплата лицензия беременность права молодой специалист сроки отработка суд гражданство молодая семья иск амнистия выселение наследство недвижимость документы работа льготы очередь развод приватизация кредит договор алименты право пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185885 Опубликовано 20.08.2013 в 16:08

увольнение по уходу за ребенком до 14 лет

здравствуйте! я работаю зав.складом гсм, в апреле со мной был заключен контракт на 3 года. могу ли я уволиться по уходу за ребенком до 14 лет ( ребенку 7 лет). если да, то надо отрабатывать месяц и за сколько надо предупреждать нанемателя?

савичева алеся :: гомель


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

не хочу Вас обидеть, но... Вы сами придумали "по уходу"? если сами, то увольнения возможно в общем порядке, ребенок тут не причем. Если по медицинским показаниям ребенок нуждается в уходе, то обратитесь к терапевту, получайте документы и сможете уволиться по требованию работника (ст. 41) без каких-либо отработок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 20.08.2013 в 17:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276895: досрочное расторжение контракта

Вопрос № 275834: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 275761: Могу ли я отказаться от работы по совместительству?

Вопрос № 275265: Расторжение контракта

Вопрос № 275226: контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185885





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
313 ответов
61 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
187 ответов
1146 благодарностей
3. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
187 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 16:56
277210Занько Татья...16.01.18 в 16:16
277208Гуминская На...16.01.18 в 15:37
277187Ш Александр16.01.18 в 15:30
277186Евгений16.01.18 в 14:51
277204Аня16.01.18 в 14:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы