Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184598
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность документы отпуск раздел увольнение общежитие распределение молодой специалист оформление льготы квартира зарплата кредит строительство армия договор налог продажа контракт декретный отпуск льготный кредит наследство ребенок долг брак права алименты иск приватизация развод ип амнистия имущество компенсация сроки прописка работа раздел имущества отработка оплата очередь выселение суд молодая семья оформление документов пособие регистрация аренда гражданство право налоги недвижимость лицензия жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185841 Опубликовано 20.08.2013 в 11:05

Уход на больничный по бкеременности и родам и его оплата

Поясните, пожалуйста, следующую ситуацию: с 20.06. по 15.08 я находилась в трудовом отпуске. C 20.09 мне положен отпуск по беременности и родам. Я работаю с 02.05.12 г. В отделе кадров мне предложили уйти еще в один отпуск. Объяснили это тем. что я отгуляла отпуск за период с 02.05.12 по 02.05.13 г., но мне нужно еще "потратить" положенный мне отпуск за период с 02.05.2013 г. по январь 2014 г.(когда я уйду в декретный отпуск). Полный отпуск у меня 56 дней, сейчас мне насчитали еще 37 дней. Отпускные выплатили за весь этот период. Сказали брать больничный по беременности и родам не с 20 сентября, а с 21... в свою очередь в больнице пересчитали сроки и сказали, что на больничный мне уходить 13 сентября. Теперь я должна буду вернуть часть выплаченных мне отпускных? Или просто часть моего отпуска останется не использованной? в случае, если я уйду на больничный 21 сентября (чтобы не было накладки в бухгалтерии) в последующем детское пособие мне начнут выплачивать с того момента, как ребенку исполнится 2 месяца или с момента окончания больничного листа?

Бельченко Марина :: Лепель


Ключевые слова: больничный по беременности и родам, оплата, отпуск трудовой

  Ответов: 1

Давайте разбираться. "потратить " это по вашему желанию, можно было брать, можно было и не брать, но факт уже состоялся. Далее отпуск считается за календарный год, а не по время отпуска по уходу за ребенком. Вам просто прикинули пропорционально и все, 37 дней это не панацея. Вы просто взяли часть отпуска за следующий рабочий год (с 02.05.2013 по 02.05.2014) , потом у вас сдвинется трудовой год на время отпуска по уходу за ребенком. Если вам отпускные выплатили по 20 августа, а вы уйдете 13 августа, то за 7 дней у вас удержат отпускные и прибавят эти дни к оставшимся , т. е . у вас останется отпуск (если конечно сразу после д/о вы не уволитесь) (56-37+7=26 дней). Про накладки в бухгалтерии думайте меньше всего, смотрите как вам лучше будет. Детское пособие начинает выплачиваться с момента окончания больничного. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 20.08.2013 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2013 в 11:55

А, то есть фактически мне лучше уйти раньше - тогда я деньги на ребенка начну раньше получать, потому что больничный закончится раньше? Я просто у нас ни в бухгалтерии, ни в отделе кадров не могу добиться объяснений по поводу этих отпусков: по объяснению отдела кадров мне отпуск насчитали за период до мая 2014 г. (в приказе. по крайней мере такая дата стоит, и в заявлении мне было сказано писать "за период с 02.05.13 по 02.05.14 г, 37 дней"), но, поскольку я ухожу в декрет ориентировочно в конце января, продолжительность отпуска не 56 дней, а всего 37... Т. е. до января... Якобы больше нельзя. И вроде как ничего не остается... Т. е. после выхода из декрета мне догуливать будет нечего... Я, если честно, вообще не понимаю почему так.

Бельченко Марина :: Лепель


  Ответов: 1

Почти все правильно, просто наниматель вам не захотел (а по идее обязан ,если бы вы в первый отпуск пошли раньше ) предоставить отпуск авансом за период по 02.05.2014. Но так как факт уже свершился, то за период с 02.05.2013-02.05.2014 вы отгуляете только часть отпуска (сколько получится, смотря когда у вас начнется больничный), потом трудовой год сдвинется на время отпуска по уходу за ребенком но оставшаяся часть отпуска останется, вы сможете ей воспользоваться после декретного. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 20.08.2013 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269252: Возможно ли расторгнуть трудовой договор во время больничного по беременности и родам?

Вопрос № 235009: Какой размер больничного по беременности и родам

Вопрос № 232622: Сколько дней отпуска мне должны дать перед уходом на больничный по беременности

Вопрос № 222475: Имею ли я право на компенсацию за трудовой отпуск перед уходом на больничный по беременности, проработав 9 месяцев после отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос № 204873: Сколько положено дней трудового отпуска перед больничным по беременности и родам?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185841





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы