Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186902
 Всего ответов: 211241
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты распределение лицензия договор квартира молодой специалист ип регистрация наследство контракт налоги гражданство выселение амнистия развод право имущество жилье отработка компенсация приватизация армия прописка зарплата общежитие строительство льготы долг налог беременность недвижимость оплата декретный отпуск молодая семья раздел иск пособие документы оформление документов сроки оформление продажа кредит аренда суд льготный кредит права отпуск брак раздел имущества ребенок очередь работа увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185841 Опубликовано 20.08.2013 в 11:05

Уход на больничный по бкеременности и родам и его оплата

Поясните, пожалуйста, следующую ситуацию: с 20.06. по 15.08 я находилась в трудовом отпуске. C 20.09 мне положен отпуск по беременности и родам. Я работаю с 02.05.12 г. В отделе кадров мне предложили уйти еще в один отпуск. Объяснили это тем. что я отгуляла отпуск за период с 02.05.12 по 02.05.13 г., но мне нужно еще "потратить" положенный мне отпуск за период с 02.05.2013 г. по январь 2014 г.(когда я уйду в декретный отпуск). Полный отпуск у меня 56 дней, сейчас мне насчитали еще 37 дней. Отпускные выплатили за весь этот период. Сказали брать больничный по беременности и родам не с 20 сентября, а с 21... в свою очередь в больнице пересчитали сроки и сказали, что на больничный мне уходить 13 сентября. Теперь я должна буду вернуть часть выплаченных мне отпускных? Или просто часть моего отпуска останется не использованной? в случае, если я уйду на больничный 21 сентября (чтобы не было накладки в бухгалтерии) в последующем детское пособие мне начнут выплачивать с того момента, как ребенку исполнится 2 месяца или с момента окончания больничного листа?

Бельченко Марина :: Лепель


Ключевые слова: больничный по беременности и родам, оплата, отпуск трудовой

  Ответов: 1

Давайте разбираться. "потратить " это по вашему желанию, можно было брать, можно было и не брать, но факт уже состоялся. Далее отпуск считается за календарный год, а не по время отпуска по уходу за ребенком. Вам просто прикинули пропорционально и все, 37 дней это не панацея. Вы просто взяли часть отпуска за следующий рабочий год (с 02.05.2013 по 02.05.2014) , потом у вас сдвинется трудовой год на время отпуска по уходу за ребенком. Если вам отпускные выплатили по 20 августа, а вы уйдете 13 августа, то за 7 дней у вас удержат отпускные и прибавят эти дни к оставшимся , т. е . у вас останется отпуск (если конечно сразу после д/о вы не уволитесь) (56-37+7=26 дней). Про накладки в бухгалтерии думайте меньше всего, смотрите как вам лучше будет. Детское пособие начинает выплачиваться с момента окончания больничного. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 20.08.2013 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2013 в 11:55

А, то есть фактически мне лучше уйти раньше - тогда я деньги на ребенка начну раньше получать, потому что больничный закончится раньше? Я просто у нас ни в бухгалтерии, ни в отделе кадров не могу добиться объяснений по поводу этих отпусков: по объяснению отдела кадров мне отпуск насчитали за период до мая 2014 г. (в приказе. по крайней мере такая дата стоит, и в заявлении мне было сказано писать "за период с 02.05.13 по 02.05.14 г, 37 дней"), но, поскольку я ухожу в декрет ориентировочно в конце января, продолжительность отпуска не 56 дней, а всего 37... Т. е. до января... Якобы больше нельзя. И вроде как ничего не остается... Т. е. после выхода из декрета мне догуливать будет нечего... Я, если честно, вообще не понимаю почему так.

Бельченко Марина :: Лепель


  Ответов: 1

Почти все правильно, просто наниматель вам не захотел (а по идее обязан ,если бы вы в первый отпуск пошли раньше ) предоставить отпуск авансом за период по 02.05.2014. Но так как факт уже свершился, то за период с 02.05.2013-02.05.2014 вы отгуляете только часть отпуска (сколько получится, смотря когда у вас начнется больничный), потом трудовой год сдвинется на время отпуска по уходу за ребенком но оставшаяся часть отпуска останется, вы сможете ей воспользоваться после декретного. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 20.08.2013 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269252: Возможно ли расторгнуть трудовой договор во время больничного по беременности и родам?

Вопрос № 235009: Какой размер больничного по беременности и родам

Вопрос № 232622: Сколько дней отпуска мне должны дать перед уходом на больничный по беременности

Вопрос № 222475: Имею ли я право на компенсацию за трудовой отпуск перед уходом на больничный по беременности, проработав 9 месяцев после отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос № 204873: Сколько положено дней трудового отпуска перед больничным по беременности и родам?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185841





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
407 ответов
1019 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
196 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
119 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
8. Сергей Магонов
22 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272408Ладыжкина Е.24.09.17 в 00:11
272446Наталья23.09.17 в 23:38
272482гальченко ол...23.09.17 в 19:54
272479Судиловская ...23.09.17 в 16:37
272369Жеребцов Але...23.09.17 в 16:27
272464Елена23.09.17 в 15:21
272478Кравченко Ан...23.09.17 в 14:24
272477Левданская В...23.09.17 в 13:51
272467Возняк Алекс...23.09.17 в 13:50
272474Ющенко Натал...23.09.17 в 13:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы