Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184575
 Всего ответов: 208710
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия льготы прописка приватизация регистрация гражданство брак общежитие работа увольнение раздел развод права контракт строительство компенсация декретный отпуск льготный кредит оформление документов оплата отпуск кредит молодая семья иск лицензия жилье сроки договор продажа налог право ип документы наследство зарплата армия долг суд пособие выселение отработка распределение алименты квартира беременность налоги очередь имущество недвижимость раздел имущества ребенок аренда молодой специалист оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185689 Опубликовано 18.08.2013 в 11:04

справка на легкий труд

Доброго времени суток. После операции мне выдали справку на легкий труд сроком действия на 1 год. Вправе ли наниматель перевести меня на более низкооплачиваемую должность?

Петрова Галина :: Барановичи


Ключевые слова: ТК, трудовое право

  Ответов: 1

Часть 3 ст. 30 ТК предусматривает перевод работника на другую работу, если он нуждается в этом по состоянию здоровья. Основанием для такого перевода ЯВЛЯЕТСЯ медицинское заключение, выданное в установленном порядке Медико-реабилитационной экспертной комиссией (МРЭК).Перевод работника на другую работу в связи с состоянием здоровья возможен в том случае, если в заключении МРЭК содержится ответ на вопрос: противопоказано ли работнику по состоянию его здоровья выполнение той работы, которую он выполнял до установления инвалидности, и имеется ли на это его согласие.Другая работа, которую наниматель должен предлагать работнику, может быть менее оплачиваемой, более легкой и т.д. - главное, чтобы она соответствовала медицинскому заключению.Наниматель обязан предлагать работнику все имеющиеся у него работы, если они соответствуют заключению МРЭК, и получить на перевод согласие работника.Если работник не дал своего согласия на перевод на предлагаемую нанимателем работу, то он может быть уволен по инициативе нанимателя, то есть по п. 2 ст. 42 ТК.Кроме того, по данному основанию наниматель вправе также уволить работника, если у нанимателя отсутствует работа, которую может выполнять работник по заключению МРЭК.При увольнении по п. 2 ст. 42 Т К необходимо уведомить профсоюз в срок, определенный ст. 46 ТК, и соблюсти требования ст. 43 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 19.08.2013 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267584: Как уволиться до истечения срока контракта?

Вопрос № 248068: Как расторгнуть контракт?

Вопрос № 189214: Имеют ли право меня уволить?

Вопрос № 182913: Может быть сокращена на общих условиях по собственному желанию ?

Вопрос № 174239: Могу ли я рассчитывать на увольнение без отработки (1 месяц) , если учесть , что беру "отпуск с последующим увольнением" ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185689





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
886 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
98 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
95 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
90 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
34 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269727Вишневская Г...21.07.17 в 13:39
269718Игнатенко Се...21.07.17 в 13:23
269725Ланг Светлана21.07.17 в 13:17
269680Елена21.07.17 в 12:37
269707Елена21.07.17 в 12:16
269681Елена21.07.17 в 12:15
269709Владимир21.07.17 в 11:58
269708Блоцкая Людм...21.07.17 в 11:46
269696Степанов Ден...21.07.17 в 11:44
269714Капыш А Ч21.07.17 в 11:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы