Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186807
 Всего ответов: 211143
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь продажа кредит льготный кредит оплата отпуск общежитие суд имущество наследство амнистия лицензия недвижимость раздел имущества беременность регистрация оформление документов молодой специалист жилье документы выселение налог раздел молодая семья сроки компенсация оформление прописка пособие брак развод долг армия льготы налоги квартира договор декретный отпуск приватизация гражданство работа ребенок распределение зарплата иск контракт отработка права право аренда ип увольнение алименты строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185689 Опубликовано 18.08.2013 в 11:04

справка на легкий труд

Доброго времени суток. После операции мне выдали справку на легкий труд сроком действия на 1 год. Вправе ли наниматель перевести меня на более низкооплачиваемую должность?

Петрова Галина :: Барановичи


Ключевые слова: ТК, трудовое право

  Ответов: 1

Часть 3 ст. 30 ТК предусматривает перевод работника на другую работу, если он нуждается в этом по состоянию здоровья. Основанием для такого перевода ЯВЛЯЕТСЯ медицинское заключение, выданное в установленном порядке Медико-реабилитационной экспертной комиссией (МРЭК).Перевод работника на другую работу в связи с состоянием здоровья возможен в том случае, если в заключении МРЭК содержится ответ на вопрос: противопоказано ли работнику по состоянию его здоровья выполнение той работы, которую он выполнял до установления инвалидности, и имеется ли на это его согласие.Другая работа, которую наниматель должен предлагать работнику, может быть менее оплачиваемой, более легкой и т.д. - главное, чтобы она соответствовала медицинскому заключению.Наниматель обязан предлагать работнику все имеющиеся у него работы, если они соответствуют заключению МРЭК, и получить на перевод согласие работника.Если работник не дал своего согласия на перевод на предлагаемую нанимателем работу, то он может быть уволен по инициативе нанимателя, то есть по п. 2 ст. 42 ТК.Кроме того, по данному основанию наниматель вправе также уволить работника, если у нанимателя отсутствует работа, которую может выполнять работник по заключению МРЭК.При увольнении по п. 2 ст. 42 Т К необходимо уведомить профсоюз в срок, определенный ст. 46 ТК, и соблюсти требования ст. 43 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 19.08.2013 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267584: Как уволиться до истечения срока контракта?

Вопрос № 248068: Как расторгнуть контракт?

Вопрос № 189214: Имеют ли право меня уволить?

Вопрос № 182913: Может быть сокращена на общих условиях по собственному желанию ?

Вопрос № 174239: Могу ли я рассчитывать на увольнение без отработки (1 месяц) , если учесть , что беру "отпуск с последующим увольнением" ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185689





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
433 ответов
1014 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
120 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
55 ответов
68 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
31 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272358Екатерина Ма...21.09.17 в 00:08
272379Кандратович ...20.09.17 в 23:55
272380александр20.09.17 в 23:42
272381олег20.09.17 в 23:36
272377Ломако Екате...20.09.17 в 22:19
272372Карандась Ви...20.09.17 в 22:02
272371Стельмах Ана...20.09.17 в 21:39
272373Карандась Ви...20.09.17 в 21:37
272356Каменева Нат...20.09.17 в 21:36
272375Елена20.09.17 в 21:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы