Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184540
 Всего ответов: 208665
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия суд льготы жилье оплата армия раздел имущества зарплата раздел алименты налоги контракт амнистия ип развод права декретный отпуск недвижимость брак долг работа регистрация приватизация молодая семья льготный кредит распределение компенсация очередь налог беременность отработка оформление документов документы гражданство кредит квартира договор молодой специалист пособие наследство право строительство сроки оформление продажа выселение иск имущество увольнение общежитие прописка аренда ребенок отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185657 Опубликовано 17.08.2013 в 15:27

Может ли работодатель не уволить меня?

Добрый день!Хотелось бы уточнить. Я являюсь молодым специалистом, отработала один год по распределению и собираюсь возместить средства, затраченные на моё обучение, чтобы не отрабатывать ещё один год, по причине того, что собираюсь замуж за гражданина РФ. Какие права я буду иметь после выплаты за обучение? Может ли директор школы всё равно не уволить меня, даже если у меня будет справка о свободном трудоустройстве, по причине недостатка кадров (я работаю на контрактной основе)?И является ли приглашение на работу в Россию и скорое замужество уважительными причинами для рассторжения контракта?

Пашковская Ольга :: Кличев


Ключевые слова: Молодой специалист. Увольнение. Добровольное возмещение затраченных средств

  Ответов: 1

после выплаты за обучение у Вас и у нанимателя появится право расторгнуть контракт по соглашению сторон. Право! не обязанность!! то есть, директор не будет обязан Вас увольнять. Наниматель не обязан мотивировать отказ в увольнении. Уважительная причина должна препятствовать выполнению трудового договора. Выплачивайте средства и уговаривайте директора на "соглашение сторон"; не уговорите - выходите замуж, меняйте место жительства и тогда у Вас появиться уважительная причина. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 17.08.2013 в 19:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.09.2013 в 18:38

Здравствуйте. Обучалать за счёт средств местного бюджета,работаю с 1 августа не по месту жительства. Хочу выплатить денежные средства за обучение. Может ли наниматель отказать мне в увольнении, после выплаты средств, затраченных на обучение, мотивируя тем,что не хватает сотрудников.

Михновец Виктория :: Минск


  Ответов: 1

после выплаты за обучение у Вас и у нанимателя появится право расторгнуть контракт по соглашению сторон. Право! не обязанность!! то есть, директор не будет обязан Вас увольнять. Наниматель не обязан мотивировать отказ в увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.09.2013 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.09.2013 в 18:57

Если я хочу переехать по месту прописки и сменить сферу деятельности, а наниматель отказывается отпускать меня, что нужно делать?

Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Ваши "хотения" волнуют Вас и Ваших близких. Наниматель "отпустит" только, если появятся основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.09.2013 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185657





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
885 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
208 ответов
119 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
99 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269682Ирина20.07.17 в 17:44
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06
269634Малкович Тат...20.07.17 в 17:03
269657Спасибенок В...20.07.17 в 16:55
269646Дорошенко Ви...20.07.17 в 16:28
269663Кирилл мельк...20.07.17 в 16:27
269669Плиско Марина20.07.17 в 15:56
269674Генков Григо...20.07.17 в 15:53
269670Блоцкая Людм...20.07.17 в 15:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы