Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   48 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182686
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества оформление документов квартира работа налог недвижимость молодая семья право беременность прописка ребенок документы регистрация выселение жилье иск имущество налоги отработка оформление амнистия сроки компенсация ип строительство оплата льготы суд договор алименты брак продажа наследство контракт приватизация льготный кредит зарплата декретный отпуск очередь права кредит гражданство молодой специалист раздел отпуск увольнение аренда армия лицензия пособие долг общежитие развод распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185657 Опубликовано 17.08.2013 в 15:27

Может ли работодатель не уволить меня?

Добрый день!Хотелось бы уточнить. Я являюсь молодым специалистом, отработала один год по распределению и собираюсь возместить средства, затраченные на моё обучение, чтобы не отрабатывать ещё один год, по причине того, что собираюсь замуж за гражданина РФ. Какие права я буду иметь после выплаты за обучение? Может ли директор школы всё равно не уволить меня, даже если у меня будет справка о свободном трудоустройстве, по причине недостатка кадров (я работаю на контрактной основе)?И является ли приглашение на работу в Россию и скорое замужество уважительными причинами для рассторжения контракта?

Пашковская Ольга :: Кличев


Ключевые слова: Молодой специалист. Увольнение. Добровольное возмещение затраченных средств

  Ответов: 1

после выплаты за обучение у Вас и у нанимателя появится право расторгнуть контракт по соглашению сторон. Право! не обязанность!! то есть, директор не будет обязан Вас увольнять. Наниматель не обязан мотивировать отказ в увольнении. Уважительная причина должна препятствовать выполнению трудового договора. Выплачивайте средства и уговаривайте директора на "соглашение сторон"; не уговорите - выходите замуж, меняйте место жительства и тогда у Вас появиться уважительная причина. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 17.08.2013 в 19:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.09.2013 в 18:38

Здравствуйте. Обучалать за счёт средств местного бюджета,работаю с 1 августа не по месту жительства. Хочу выплатить денежные средства за обучение. Может ли наниматель отказать мне в увольнении, после выплаты средств, затраченных на обучение, мотивируя тем,что не хватает сотрудников.

Михновец Виктория :: Минск


  Ответов: 1

после выплаты за обучение у Вас и у нанимателя появится право расторгнуть контракт по соглашению сторон. Право! не обязанность!! то есть, директор не будет обязан Вас увольнять. Наниматель не обязан мотивировать отказ в увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.09.2013 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.09.2013 в 18:57

Если я хочу переехать по месту прописки и сменить сферу деятельности, а наниматель отказывается отпускать меня, что нужно делать?

Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Ваши "хотения" волнуют Вас и Ваших близких. Наниматель "отпустит" только, если появятся основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.09.2013 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185657





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы