Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   148 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186767
 Всего ответов: 211104
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск суд армия приватизация алименты прописка регистрация право жилье раздел имущества распределение молодая семья имущество оформление иск выселение оплата ребенок гражданство амнистия строительство очередь документы квартира зарплата брак льготный кредит компенсация беременность общежитие аренда отработка сроки налог ип права кредит раздел увольнение продажа контракт договор лицензия работа декретный отпуск долг оформление документов развод молодой специалист пособие наследство недвижимость льготы налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185657 Опубликовано 17.08.2013 в 15:27

Может ли работодатель не уволить меня?

Добрый день!Хотелось бы уточнить. Я являюсь молодым специалистом, отработала один год по распределению и собираюсь возместить средства, затраченные на моё обучение, чтобы не отрабатывать ещё один год, по причине того, что собираюсь замуж за гражданина РФ. Какие права я буду иметь после выплаты за обучение? Может ли директор школы всё равно не уволить меня, даже если у меня будет справка о свободном трудоустройстве, по причине недостатка кадров (я работаю на контрактной основе)?И является ли приглашение на работу в Россию и скорое замужество уважительными причинами для рассторжения контракта?

Пашковская Ольга :: Кличев


Ключевые слова: Молодой специалист. Увольнение. Добровольное возмещение затраченных средств

  Ответов: 1

после выплаты за обучение у Вас и у нанимателя появится право расторгнуть контракт по соглашению сторон. Право! не обязанность!! то есть, директор не будет обязан Вас увольнять. Наниматель не обязан мотивировать отказ в увольнении. Уважительная причина должна препятствовать выполнению трудового договора. Выплачивайте средства и уговаривайте директора на "соглашение сторон"; не уговорите - выходите замуж, меняйте место жительства и тогда у Вас появиться уважительная причина. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 17.08.2013 в 19:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.09.2013 в 18:38

Здравствуйте. Обучалать за счёт средств местного бюджета,работаю с 1 августа не по месту жительства. Хочу выплатить денежные средства за обучение. Может ли наниматель отказать мне в увольнении, после выплаты средств, затраченных на обучение, мотивируя тем,что не хватает сотрудников.

Михновец Виктория :: Минск


  Ответов: 1

после выплаты за обучение у Вас и у нанимателя появится право расторгнуть контракт по соглашению сторон. Право! не обязанность!! то есть, директор не будет обязан Вас увольнять. Наниматель не обязан мотивировать отказ в увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.09.2013 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.09.2013 в 18:57

Если я хочу переехать по месту прописки и сменить сферу деятельности, а наниматель отказывается отпускать меня, что нужно делать?

Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Ваши "хотения" волнуют Вас и Ваших близких. Наниматель "отпустит" только, если появятся основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.09.2013 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185657





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
435 ответов
1010 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
222 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
115 ответов
14 благодарностей
4. Дмитрий
113 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Юридические услуги +375 44 5916390
52 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
22 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272334Макарченя Ви...20.09.17 в 12:24
272322Ольга20.09.17 в 11:12
272324Виктор Лайм20.09.17 в 11:05
272327Максим20.09.17 в 10:57
272330елена20.09.17 в 10:49
272331Ксения Ворош...20.09.17 в 10:48
272318Ольга20.09.17 в 10:45
272329Николаенко Р.20.09.17 в 10:26
272323Вишневский Д...20.09.17 в 10:21
272328Алешин Федор20.09.17 в 10:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы