Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235356
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты армия лицензия брак молодая семья льготный кредит развод отпуск декретный отпуск строительство налоги выселение иск беременность ребенок льготы налог регистрация работа молодой специалист продажа контракт приватизация кредит общежитие аренда распределение сроки компенсация оформление документов раздел суд зарплата жилье раздел имущества долг имущество договор оформление квартира отработка ип увольнение право недвижимость наследство амнистия гражданство очередь прописка оплата документы права пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185657 Опубликовано 17.08.2013 в 17:27

Может ли работодатель не уволить меня?

Добрый день!Хотелось бы уточнить. Я являюсь молодым специалистом, отработала один год по распределению и собираюсь возместить средства, затраченные на моё обучение, чтобы не отрабатывать ещё один год, по причине того, что собираюсь замуж за гражданина РФ. Какие права я буду иметь после выплаты за обучение? Может ли директор школы всё равно не уволить меня, даже если у меня будет справка о свободном трудоустройстве, по причине недостатка кадров (я работаю на контрактной основе)?И является ли приглашение на работу в Россию и скорое замужество уважительными причинами для рассторжения контракта?

Пашковская Ольга :: Кличев


Ключевые слова: Молодой специалист. Увольнение. Добровольное возмещение затраченных средств

  Ответов: 1

после выплаты за обучение у Вас и у нанимателя появится право расторгнуть контракт по соглашению сторон. Право! не обязанность!! то есть, директор не будет обязан Вас увольнять. Наниматель не обязан мотивировать отказ в увольнении. Уважительная причина должна препятствовать выполнению трудового договора. Выплачивайте средства и уговаривайте директора на "соглашение сторон"; не уговорите - выходите замуж, меняйте место жительства и тогда у Вас появиться уважительная причина. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 17.08.2013 в 21:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.09.2013 в 20:38

Здравствуйте. Обучалать за счёт средств местного бюджета,работаю с 1 августа не по месту жительства. Хочу выплатить денежные средства за обучение. Может ли наниматель отказать мне в увольнении, после выплаты средств, затраченных на обучение, мотивируя тем,что не хватает сотрудников.

Михновец Виктория :: Минск


  Ответов: 1

после выплаты за обучение у Вас и у нанимателя появится право расторгнуть контракт по соглашению сторон. Право! не обязанность!! то есть, директор не будет обязан Вас увольнять. Наниматель не обязан мотивировать отказ в увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.09.2013 в 20:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.09.2013 в 20:57

Если я хочу переехать по месту прописки и сменить сферу деятельности, а наниматель отказывается отпускать меня, что нужно делать?

Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Ваши "хотения" волнуют Вас и Ваших близких. Наниматель "отпустит" только, если появятся основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.09.2013 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185657





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы