Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация оформление документов иск ип отпуск договор право налог увольнение приватизация беременность имущество распределение наследство алименты ребенок молодая семья зарплата налоги выселение работа развод недвижимость продажа общежитие льготы отработка строительство права оплата регистрация сроки прописка жилье документы лицензия контракт оформление квартира кредит гражданство армия раздел очередь молодой специалист аренда раздел имущества брак амнистия долг суд льготный кредит пособие декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185636 Опубликовано 17.08.2013 в 10:07

имеют ли права мне невыплачивать подьемные как молодому специалисту

Здраствуйте. После окончания учебы в высшем учебном заведении (ГГАУ) по распределению меня направили в Щучин НАН РБ Институт Растениеводства тут я отработала месяц , Я собираюсь поступить в магистратуру опять в ГГАУ на очную основу обучения- из-за этого мне отказываются выплачивать подьемные и месячную стипендию за последний месяц по бюджетной основе и хотят сделать открепление и вернуть на перераспределение ....что мне делать?

конюхова ольга :: Щучин


Ключевые слова: отработка, молодой специалист, месяц, подьемные

  Ответов: 1

Вам обязаны произвести все выплаты. Тем более вы только собираетесь поступать.Для открепления нужны веские причины. Дл яначала вас нужно уволить.Дя начала можете написать письменное заявление на имя руководителя с требованием произвести конкретные выплаты. Потом можете обратиться в комиссию по трудовым спорам. Можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия руководителя. Можете обжаловать в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.08.2013 в 21:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 274577: подьемные

Вопрос № 313827: Имею ли я право на трудовой отпуск ?

Вопрос № 307025: Можно ли предусмотреть в контракте , чтобы работник предупреждал об увольнении не ранее чем за месяц?

Вопрос № 304556: Можно ли работнику уйти в трудовой отпуск проработав месяц у нанимателя по согласию между сторонами?

Вопрос № 280276: увольняют с отработкай месяцр

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185636





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы