|
|
| Вопрос № 185478 |
Опубликовано 15.08.2013 в 14:43
|
 |
| |
Возможно ли уменьшить срок отработки?
Добрый день! Работаю по контракту и появилась необходимость срочно уволиться, причина уважительная - уход за больным родственником (онкология, операция через полторы недели). Копия направления на операцию и диагноз были приложены к заявлению об увольнении. Работодатель сказал отрабатывать месяц, но этого месяца у меня нет. Возможно ли уволиться раньше? Иначе придется просто не выходить на работу, семья мне важнее работы.Спасибо! Дмитрий :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, отработка |
| Ответов: 1 |
при прекращении контракта по соглашению сторон стороны сами определяют дату увольнения; наниматель предлагает через месяц, можете соглашаться, можете не соглашаться, а можете предложить нанимателю иную дату - в общем, нужно договориться. О необходимости ухода поинтересуйтесь у терапевта, ваше мнение по этому вопросу может не совпадать с мнением врачей. Если Вы просто не выйдете на работу, наниматель, зафиксировав прогул, сможет применить дисциплинарное взыскание. Может отпуск?? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 15.08.2013 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
