Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180909
 Всего ответов: 204399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия льготный кредит молодая семья распределение прописка квартира право ребенок недвижимость права налог развод иск компенсация кредит гражданство контракт аренда имущество армия работа зарплата брак договор оформление документов очередь продажа жилье оплата регистрация строительство алименты беременность выселение льготы отпуск суд общежитие наследство раздел имущества увольнение раздел молодой специалист оформление отработка приватизация декретный отпуск сроки долг ип налоги лицензия документы пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 184546 Опубликовано 04.08.2013 в 11:59

Заведут ли мне новую трудовую?

Я отработала по распределению после ВУЗа 2 года, но у меня остался еще хвост контракта до весны 2014. Увольнять меня категорически отказываются, а я категорически не хочу там работать. Продолжаю искать новую работу. Подскажите, пожалуйста, если я найду новое место работы, объясню ситуацию как есть и мною заинтересуются не смотря ни на что, могут ли мне там завести новую трудовую книжку (поскольку с нынешней работы я могу уйти только по статье)? Я понимаю, что по закону даже при утере мне должны восстановить трудовую, но реально ли закон обойти, если получится договориться с новым работодателем?Спасибо

Юлия :: Минск


Ключевые слова: статья, трудовая книжка

  Ответов: 1

Вряд ли, если вы предъявите свой диплом, то вам надо в течении 2 х лет вместе с ним предъявлять и документ о свободном распределении, в противном случае это наказуемо (уже нанимателя накажут что взял вас на работу). А первое предприятие сообщает в учебное заведение и вам выставляется счет за обучение. Разве что вы устроитесь без предъявления диплома и подтверждения своей квалификации , но за обучение все равно придется платить. А еще по правилам, если утерял трудовую надо привести справку с предыдущего места работы)))). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 04.08.2013 в 20:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.08.2013 в 00:24

Вы меня, по всей видимости, немножко не поняли. Я уже не молодой специалист, я свои 2 года на государство отработала. Просто контракт мне подсунули на 3, а не на 2 года.

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Ну тогда ответ остается в силе, кроме возмещения государству денег за обучение. При трудоустройстве (если прошло 2 года) вас, в принципе, могут взять на работу, но обязательно спросят про трудовую, даже если вы и схитрите ,сказав что нигде не работали, все равно узнают через фонд, так как при трудоустройстве кроме трудовой требуется "зеленая " карточка, если вы скажите что и ее не заводили, инспектор по кадрам начнет оформлять новую, а в фонде проверят по базе и скажут что уже заводилась (заводится то работающим). А дальше уже будет на усмотрение нанимателя, если захочет (да в принципе и обязан), то может провести расследование и запросить справку с последнего места работы (требуется для заведения новой трудовой в случае утери), а может и вообще ничего не потребовать, просто заведут и все . :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 06.08.2013 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264093: Правильно ли дают часть 2

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 261387: Со сколька минут по ТК является опозданием на работу

Вопрос № 260896: Как убрать статью 18б в военном билете?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=184546





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
172 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
674 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
61 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265103Бурдыко Ната...31.03.17 в 00:36
265098Кашинская На...31.03.17 в 00:31
265099Ольга31.03.17 в 00:26
265101Александра31.03.17 в 00:14
265100грудинко вик...30.03.17 в 22:09
265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы