Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   129 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184632
 Всего ответов: 208789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие раздел имущества долг оформление документов распределение льготы увольнение приватизация развод молодой специалист компенсация выселение жилье пособие регистрация отработка документы аренда имущество квартира работа алименты зарплата раздел армия недвижимость ребенок иск строительство очередь гражданство брак контракт договор права молодая семья наследство оплата кредит налог право продажа оформление сроки налоги амнистия ип прописка беременность лицензия отпуск льготный кредит суд декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 184546 Опубликовано 04.08.2013 в 11:59

Заведут ли мне новую трудовую?

Я отработала по распределению после ВУЗа 2 года, но у меня остался еще хвост контракта до весны 2014. Увольнять меня категорически отказываются, а я категорически не хочу там работать. Продолжаю искать новую работу. Подскажите, пожалуйста, если я найду новое место работы, объясню ситуацию как есть и мною заинтересуются не смотря ни на что, могут ли мне там завести новую трудовую книжку (поскольку с нынешней работы я могу уйти только по статье)? Я понимаю, что по закону даже при утере мне должны восстановить трудовую, но реально ли закон обойти, если получится договориться с новым работодателем?Спасибо

Юлия :: Минск


Ключевые слова: статья, трудовая книжка

  Ответов: 1

Вряд ли, если вы предъявите свой диплом, то вам надо в течении 2 х лет вместе с ним предъявлять и документ о свободном распределении, в противном случае это наказуемо (уже нанимателя накажут что взял вас на работу). А первое предприятие сообщает в учебное заведение и вам выставляется счет за обучение. Разве что вы устроитесь без предъявления диплома и подтверждения своей квалификации , но за обучение все равно придется платить. А еще по правилам, если утерял трудовую надо привести справку с предыдущего места работы)))). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 04.08.2013 в 20:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.08.2013 в 00:24

Вы меня, по всей видимости, немножко не поняли. Я уже не молодой специалист, я свои 2 года на государство отработала. Просто контракт мне подсунули на 3, а не на 2 года.

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Ну тогда ответ остается в силе, кроме возмещения государству денег за обучение. При трудоустройстве (если прошло 2 года) вас, в принципе, могут взять на работу, но обязательно спросят про трудовую, даже если вы и схитрите ,сказав что нигде не работали, все равно узнают через фонд, так как при трудоустройстве кроме трудовой требуется "зеленая " карточка, если вы скажите что и ее не заводили, инспектор по кадрам начнет оформлять новую, а в фонде проверят по базе и скажут что уже заводилась (заводится то работающим). А дальше уже будет на усмотрение нанимателя, если захочет (да в принципе и обязан), то может провести расследование и запросить справку с последнего места работы (требуется для заведения новой трудовой в случае утери), а может и вообще ничего не потребовать, просто заведут и все . :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 06.08.2013 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268625: Можно ли оспорить увольнение по статье?

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264093: Правильно ли дают часть 2

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 261387: Со сколька минут по ТК является опозданием на работу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=184546





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269752Дарья Шайна23.07.17 в 23:00
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37
269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы