Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178272
 Всего ответов: 201397
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация льготный кредит отпуск общежитие оформление брак наследство прописка льготы молодой специалист иск распределение беременность квартира продажа ребенок недвижимость отработка армия пособие компенсация раздел имущества суд сроки оплата очередь выселение налоги работа договор аренда алименты жилье раздел документы лицензия развод оформление документов кредит право имущество налог гражданство ип увольнение регистрация декретный отпуск зарплата строительство молодая семья долг амнистия права контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 184109 Опубликовано 29.07.2013 в 18:56

Как получить заработную плату, если трудовые отношения должным образом не оформлены?

Здравствуйте. Муж устроился в ООО "Х" 03.06.2013 г. Его сразу отправили в командировку в другой город, общежитие и стоимость проезда оплачивали. Трудовые отношения должным образом наниматель не оформил - было только заявление, подпись в приказе о приеме на работу и ознакомление что заключен контракт, забрали трудовую книжку. Ни контракта никаких других документов у работника нет. Спустя месяц работы муж сломал руку и взял больничный, который по закрытии сдал нанимателю. Зарплаты за первый месяц работы нет до сих пор. Можно ли взыскать заработную плату с нанимателя? И как доказать ее размер (зарплата сдельная, сколько сделал - столько заплатили по оговоренному с работником тарифу)?

Екатерина :: Брест


Ключевые слова: контракт, зарплата, взыскать

  Ответов: 1

В соотв. со ст.25 ТК РБ фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Что касается з/п, то независимо от сделки, есть еще и тарифная часовая ставка и оклад. По ним и будут расчитывать оплату больничного листа. Доказать размер з/п можно. На фирме должны вестись табеля учета рабочего времени, проводится контроль выполненных объемов работ. Расценка на определенный вид работ устанавливается нанимателем путем издания соотв. документа. Он должен находиться в бухгалтерии. Обратитесь в суд с исковым заявлением о выплате заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 31.07.2013 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 248878: Почему суд не взыскал вред с соседа по залитию квартиры?

Вопрос № 232416: имеет ли право бывший работодатель взыскать ущерб с уволенного

Вопрос № 226801: имеет ли право бывшая супруга потребовать взыскать с меня денежные средства за этот год?

Вопрос № 223519: как выставить ОАО на налоги

Вопрос № 206785: как взыскать долг?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=184109





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261654Юлия 21.01.17 в 11:11
261649Шлома Евгений21.01.17 в 10:11
261651Галашевская ...21.01.17 в 09:57
261614Александр Ал...21.01.17 в 09:51
261637Шест Татьяна21.01.17 в 09:47
261622Ольга Михайл...21.01.17 в 09:38
261634Елена Сергее...21.01.17 в 09:23
261635Корытько Мак...21.01.17 в 09:03
261571Ширко Антони...21.01.17 в 07:48
261576Гуринович На...21.01.17 в 07:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы