Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191081
 Всего ответов: 215994
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия алименты молодая семья общежитие лицензия раздел имущества иск право оформление документов приватизация льготный кредит амнистия ип аренда налог ребенок очередь пособие налоги молодой специалист недвижимость жилье договор брак суд строительство продажа гражданство работа кредит оформление раздел развод распределение долг зарплата оплата имущество квартира увольнение декретный отпуск прописка контракт беременность документы регистрация права выселение льготы отпуск компенсация наследство сроки отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 184109 Опубликовано 29.07.2013 в 18:56

Как получить заработную плату, если трудовые отношения должным образом не оформлены?

Здравствуйте. Муж устроился в ООО "Х" 03.06.2013 г. Его сразу отправили в командировку в другой город, общежитие и стоимость проезда оплачивали. Трудовые отношения должным образом наниматель не оформил - было только заявление, подпись в приказе о приеме на работу и ознакомление что заключен контракт, забрали трудовую книжку. Ни контракта никаких других документов у работника нет. Спустя месяц работы муж сломал руку и взял больничный, который по закрытии сдал нанимателю. Зарплаты за первый месяц работы нет до сих пор. Можно ли взыскать заработную плату с нанимателя? И как доказать ее размер (зарплата сдельная, сколько сделал - столько заплатили по оговоренному с работником тарифу)?

Екатерина :: Брест


Ключевые слова: контракт, зарплата, взыскать

  Ответов: 1

В соотв. со ст.25 ТК РБ фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Что касается з/п, то независимо от сделки, есть еще и тарифная часовая ставка и оклад. По ним и будут расчитывать оплату больничного листа. Доказать размер з/п можно. На фирме должны вестись табеля учета рабочего времени, проводится контроль выполненных объемов работ. Расценка на определенный вид работ устанавливается нанимателем путем издания соотв. документа. Он должен находиться в бухгалтерии. Обратитесь в суд с исковым заявлением о выплате заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 31.07.2013 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276167: Истребование имущества

Вопрос № 271011: Возможно ли взыскать?

Вопрос № 268147: Возможно ли взыскать с покупателя деньги за продажу дачи

Вопрос № 268117: Имеет ли возможность бывшая жена взыскать алименты?

Вопрос № 266594: Как взыскать деньги с ИП по договору розничной купли-продажи за непоставку товара?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=184109





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1150 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277338Гаспаревич С...19.01.18 в 01:03
277337Стефаненков ...19.01.18 в 00:58
277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44
277331Цаба Анастас...18.01.18 в 22:37
277330азерская еле...18.01.18 в 22:26
277332Евгений18.01.18 в 21:32
277329Ханецкая Алл...18.01.18 в 19:53
277303Елена18.01.18 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы