|
|
| Вопрос № 184095 |
Опубликовано 29.07.2013 в 18:15
|
 |
| |
Как уволиться,если заключен контракт?
Здравствуйте.Я работаю в магазине оператором ЭВМ.Работаю по контракту.Но меня не устраивает ни зарплата ни график работы.Написала заявление об увольнении по соглашению сторон.Написала 2 месяца назад.До сих пор ничего не делается.Сказали пока не найдут замену не отпустят.Сколько они могут удерживать.И что делать чтоб меня побыстрее уволили?Спасибо Гулевич Елена :: Гомель
|
Ключевые слова: контракт..., Увольнение, заявление |
| Ответов: 2 |
Будете работать до истечения срока контракта. Уволить Вас до этого срока могут за совершение виновных действий (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и пр.). Можете попробовать поискать себе замену. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Хухлындин :: 29.07.2013 в 19:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Расторжение контракта по соглашению сторон производится по взаимному согласию на это нанимателя и работника. Обязать нанимателя согласиться Вы не вправе, договаривайтесь, уговаривайте, идите на компромиссы и условия, которые Вам ставит наниматель, если считаете их приемлемы для себя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Хухлындин :: 29.07.2013 в 19:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
