|
|
Вопрос № 183943 |
Опубликовано 26.07.2013 в 23:30
|
|
| |
Имеют ли права удерживать трудовую книжку до конца срока контракта если увольняют по статье за прогулы?
Здравствуйте! У меня такая проблема! Я работал по контракту который должен был закончиться в ноябре месяце!Меня перестала устраивать эта работа и я просто туда 16.06.2013 не вышел!Мне сказали что меня увольняют по статье! Уже прошло больше месяца и я не могу добиться от них своей трудовой книжки! Имеют ли они права удерживать ее до конца срока контракта если увольняют по статье за прогулы? Шибко Сергей :: Минск
|
Ключевые слова: Трудовое право |
Ответов: 1 |
Идите за работу и выясняйте все вопросы там. "Говорят увольняют" это не значит что написали приказ и уволили. Это право нанимателя, а не обязанность уволить вас за прогулы. Вам могут писать письма, уведомления. В итоге наставить пару месяцев прогулов и оставить на работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 27.07.2013 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|