Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184800
 Всего ответов: 208953
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа декретный отпуск иск брак очередь ребенок оплата амнистия имущество молодой специалист отпуск строительство пособие квартира оформление документов отработка прописка долг общежитие распределение документы раздел регистрация права налог налоги работа аренда право льготный кредит наследство развод зарплата жилье суд армия алименты сроки кредит недвижимость беременность гражданство молодая семья льготы выселение договор оформление приватизация раздел имущества ип лицензия компенсация увольнение контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 183906 Опубликовано 26.07.2013 в 11:18

Могу ли я расторгнуть трудовой договор и получить перераспределение по причине непредоставления трудового отпуска?

Здравствуйте. Я молодой специалист и в данный момент работаю на предприятия по распределению после университета. Отработал уже 12 полных месяцев, но за это время мне не был предоставлен трудовой отпуск. Являются ли действия нанимателя нарушением трудового кодекса? Можно ли использовать данное нарушение как основание для расторжения трудового договора и дальнейшего перераспределения? Заранее спасибо.

Румянцев Максим :: Крупки


Ключевые слова: трудовой договор, трудовой отпуск, распределение, перераспределение

  Ответов: 1

Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности,предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно).Предоставляется трудовой отпуск на основании графика отпусков, который составляется не позднее пятого января.Согласно ст.170 Трудового кодекса, наниматель ОБЯЗАН предоставлять трудовой отпуск работнику ежегодно. В исключительных случаях и только с согласия работника, допускается перенос ЧАСТИ отпуска на следующий рабочий. год. Непредоставление отпуска работника является грубым нарушением нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина :: 26.07.2013 в 12:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268553: можно ли находясь в трудовом отпуске,работать по совместительству на ставку воспитателем?

Вопрос № 266621: Могут ли отказать в трудовом отпуске?

Вопрос № 266299: Могут ли мне отказать в отпуске?

Вопрос № 266298: Могут ли мне отказать в отпуске?

Вопрос № 265714: Трудовой отпуск перед больничным по беременности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=183906





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
240 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
41 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269886Ирина27.07.17 в 21:06
269960Жук Оля27.07.17 в 20:20
269953Перхова Юлия27.07.17 в 20:13
269967Казакевич Ал...27.07.17 в 18:47
269964ирина иванова27.07.17 в 18:16
269963Жанна27.07.17 в 17:45
269955Чирва Ульяна27.07.17 в 17:40
269944Глазкова Дар...27.07.17 в 17:24
269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:18
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы