Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178291
 Всего ответов: 201416
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа декретный отпуск льготы отработка зарплата наследство налог права оформление документов выселение оформление отпуск раздел имущества регистрация иск лицензия распределение контракт недвижимость очередь алименты молодой специалист армия строительство продажа долг льготный кредит беременность аренда общежитие молодая семья увольнение квартира гражданство ребенок договор амнистия компенсация прописка суд оплата кредит раздел право документы налоги ип приватизация пособие сроки брак имущество жилье развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 183906 Опубликовано 26.07.2013 в 11:18

Могу ли я расторгнуть трудовой договор и получить перераспределение по причине непредоставления трудового отпуска?

Здравствуйте. Я молодой специалист и в данный момент работаю на предприятия по распределению после университета. Отработал уже 12 полных месяцев, но за это время мне не был предоставлен трудовой отпуск. Являются ли действия нанимателя нарушением трудового кодекса? Можно ли использовать данное нарушение как основание для расторжения трудового договора и дальнейшего перераспределения? Заранее спасибо.

Румянцев Максим :: Крупки


Ключевые слова: трудовой договор, трудовой отпуск, распределение, перераспределение

  Ответов: 1

Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности,предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно).Предоставляется трудовой отпуск на основании графика отпусков, который составляется не позднее пятого января.Согласно ст.170 Трудового кодекса, наниматель ОБЯЗАН предоставлять трудовой отпуск работнику ежегодно. В исключительных случаях и только с согласия работника, допускается перенос ЧАСТИ отпуска на следующий рабочий. год. Непредоставление отпуска работника является грубым нарушением нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина :: 26.07.2013 в 12:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260938: Могу ли я уволиться по собственному желанию?

Вопрос № 259904: трудовой договор

Вопрос № 258292: необходимо ли составлять трудовой договор

Вопрос № 258073: Как мне быть в данной ситуации?

Вопрос № 256335: Имеет ли место нарушение нанимателем трудового законодательства?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=183906





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
137 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
83 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
60 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261605Светлана Вяч...22.01.17 в 01:25
261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13
261677Орешко Ирина21.01.17 в 20:54
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261673Антипова Ана...21.01.17 в 18:17
261486Никита21.01.17 в 16:15
261634Елена Сергее...21.01.17 в 14:15
261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы