Какие основания имеет учреждения образования, чтобы отказать в перераспределении на законных основаниях
Здравствуйте.Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации.Выпускник, окончил ВУЗ в 2013 году, дневное отделение на бюджетной основе.На данный момент нашел лучшее рабочее место и хочет перераспределиться. Есть бумага с отказом в трудоустройстве предыдущего нанимателя, есть согласие нового нанимателя в трудоустройстве (государственная организация, входящая в число базовых при распределении, отрасль энергетики). Никаких препятствий, казалось бы нету, но декан факультета категорически против, говорит, что не перераспределит ни на каких основаниях (по причине личных отношений к выпускнику), что выпускник сам виноват, что выбрал не ту организацию или грозит перераспределить вообще куда сам решит, и он председатель комиссии на перераспределении, да и комиссии как таковой нету, все в отпусках.. получается, что все решает один человек, а не закон, положение или еще что-либо. Подскажите, что можно предпринять и можно ли. Можно ли обратиться к вышестоящему начальству, скажем, к ректору университета с такой просьбой. Или что-то еще.Спасибо. Шпока Роман :: Минск
|