|
|
| Вопрос № 183742 |
Опубликовано 24.07.2013 в 17:03
|
 |
| |
что будет (кроме увольнения) если не выйти на работу
Здравствуйте. Расскажите пожалуйста поподробнее: если не выйти на работу, какие санкции за этим последуют, помимо увольнения по статьеИ можно ли завести чистую новую трудовую Кузина Александра :: Минск
|
Ключевые слова: трудовая, увольнение, работа |
| Ответов: 1 |
Никаких санкций, кроме увольнения по п.5 ст.42 ТК РБ (прогул (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин). Это что касается трудовой книжки. В плане материальном Вас могут лишить премий и разного рода доплат при расчете. Чистую трудовую книжку можно завести у другого нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 31.07.2013 в 01:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
