Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180755
 Всего ответов: 204207
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск сроки аренда приватизация налог иск раздел льготы выселение очередь молодой специалист работа пособие амнистия оплата регистрация общежитие прописка развод алименты распределение недвижимость право документы продажа зарплата договор оформление документов налоги суд молодая семья компенсация наследство ип раздел имущества беременность брак армия отработка жилье долг квартира увольнение оформление льготный кредит права контракт кредит имущество строительство лицензия декретный отпуск гражданство ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 18347 Опубликовано 21.01.2008 в 17:49

Подскажите, каким образом можно исправить ошибки, сделанные при приеме на работу? У работников сделана запись в трудовой книжке, согласно приказа "принят слесарем-сборщиком" - без указания разряда. Хотя работы, закрываемые по нарядам, они выполняют согласно 4 разряда. Кадрами занимался работник без образования и так оформлял всех, т.е. у профессий рабочих не стоят квалификационные разряды.

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии с Инструкцией: запись №... считать недействительной. Следующая запись...№ - вносите как надо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.01.2008 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.01.2008 в 10:47

В дополнение к вопросу: суть вопроса не как исправить запись в трудовой, оформляли людей на работу не правильно. В приказе на прием не указывался квалификационный разряд. Запись в трудовой должна соответствовать приказу. Как поступить в данной ситуации? И ситуация давнишняя.

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Мне кажется, выход из положения все-таки есть. Если вы жаждете расставить все на свои места, можете грубо переделать приказы давнишние. И на основании этого исправить записи. Если такой возможности нет, я бы переписала трудовые договора, на основании которых работает работник. Надо еще проверить - с какого времени работнику начисляется заработная плата по этому разряду. Может ведь получиться так, что приняли его без разряда и какое-то время так и зарплату начисляли. Надо еще в бухгалтерии уточнить. На самом деле - исправлять исторические данные легче - потому что всегда легче переписать историю под сегодняшний день - а сегодняшний день мы делаем сами, поэтому ошибки недопустимы )) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бабицкая Катерина :: 25.01.2008 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.01.2008 в 12:15

У рабочих специальностей нет такого понятия - просто слесарь или наладчик, а есть слесарь 2 разряда, 3 и т.д., также и наладчик и в отношении всех рабочих профессий. 1 и 2 разряды - это разряды рабочих с малой квалификацией, 6, 7 разряды - при наличии среднего специального образования. И у работников были указаны разряды в трудовых по прежней работе - их оформили безграмотно.

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Светлана - определитесь - вы хотите исправить записи в трудовой? Приказы? Трудовые договора? Задайте четкий и конкретный вопрос)) Вас, простите, слегка не понять)) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бабицкая Катерина :: 29.01.2008 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=18347





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50
264862Ольга Тимофе...25.03.17 в 21:41
264870Елена25.03.17 в 20:33
264848Новикова Анж...25.03.17 в 20:00
264860Трухан Дарья25.03.17 в 19:27
264864Евгений Исаев25.03.17 в 17:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы