Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180863
 Всего ответов: 204323
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск контракт общежитие лицензия аренда суд очередь отпуск жилье продажа беременность договор распределение алименты амнистия армия оплата документы раздел имущества наследство гражданство оформление документов долг налоги сроки отработка кредит оформление пособие прописка работа брак налог компенсация раздел льготы квартира ребенок право льготный кредит приватизация недвижимость права регистрация выселение имущество строительство ип декретный отпуск молодой специалист развод молодая семья увольнение зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 183373 Опубликовано 19.07.2013 в 17:14

Действителен ли трудовой договор, если он подписан, а копия диплома у нанимателя отсутствует? И могу ли я в таком случае уволиться?

Здравствуйте! Я устроилась на работу 17.07.2013 на должность воспитателя в детский сад. В этот же день был заключен трудовой контракт без копии моего диплома о высшем образовании по причине того, что наниматель просто забыла его у меня потребовать на момент заключения, а я забыла его предоставить. Так отработала уже 2 дня. Таким образом, вплоть до следующей недели у моего нанимателя отсутствует полный перечень документов, а трудовой договор оформлен, и работать я уже буду третий день. Все бы ничего, но буквально сегодня предложили более выгодное для меня место работы и хотелось бы уволиться с должности воспитателя. Скажите, могу ли я уволиться, сославшись на недействительность трудового контракта?

Казяба Татьяна :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение

  Ответов: 1

не можете. Статья 22. Недействительность трудового договораТрудовой договор признается недействительным в случаях его заключения:1) под влиянием обмана, насилия, угрозы, а также если он заключен на крайне невыгодных для работника условиях вследствие стечения тяжелых обстоятельств;2) без намерения создать юридические последствия (мнимый трудовой договор);3) с гражданином, признанным недееспособным вследствие душевной болезни или слабоумия;4) с лицом моложе четырнадцати лет;5) с лицом, достигшим четырнадцати лет, без письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 19.07.2013 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264897: трудовой договор и декретный отпуск

Вопрос № 264896: Продолжительность трудового договора

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264037: если я увольняюсь в связи с окончанием срока трудового договора до завершения строительства, договор на строительство со мной расторгнут?

Вопрос № 263614: Задержка заработной платы, увольнение задним числом.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=183373





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
222 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
62 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264850Новикова Анж...29.03.17 в 07:56
264976Колодич Андр...29.03.17 в 07:36
265002Филатов Евдо...29.03.17 в 07:20
265004Кецко Аннет29.03.17 в 07:11
265020Занковец29.03.17 в 07:02
265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы