Действителен ли трудовой договор, если он подписан, а копия диплома у нанимателя отсутствует? И могу ли я в таком случае уволиться?

Здравствуйте! Я устроилась на работу 17.07.2013 на должность воспитателя в детский сад. В этот же день был заключен трудовой контракт без копии моего диплома о высшем образовании по причине того, что наниматель просто забыла его у меня потребовать на момент заключения, а я забыла его предоставить. Так отработала уже 2 дня. Таким образом, вплоть до следующей недели у моего нанимателя отсутствует полный перечень документов, а трудовой договор оформлен, и работать я уже буду третий день. Все бы ничего, но буквально сегодня предложили более выгодное для меня место работы и хотелось бы уволиться с должности воспитателя. Скажите, могу ли я уволиться, сославшись на недействительность трудового контракта?

Казяба Татьяна :: Минск

Ключевые слова: трудовой договор, увольнение

Похожие вопросы:

Вопрос № 331738: истекает ли 60 месяцев?

Вопрос № 331005: Подскажите, правомерно ли оплачивать труд меньше, чем указывать в договоре; правомерно ли расторгать договор без оснований (возможно, попросит подписа

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 329206: Имеет ли права работодатель не уволить

Вопрос № 327557: Заключение контракта с представителем товарищества собственников