|
|
Вопрос № 183146 |
Опубликовано 17.07.2013 в 11:58
|
|
| |
увольнение в порядке перевода
Подскажите, если ГУ осуществит перевод молодого специалиста в ООО (согласно установленному в постановлении 821 Совмина порядку направит в университет письмо о не возражении против перераспределения, а затем, после получения нового открепления из университета, уволит в порядке перевода), не являющееся подведомственной данному ГУ организацией, и в отношении которого данное ГУ не является аффилированным лицом, не будут ли в случае такого перевода на данное ГУ налагаться обязанности по возмещению в бюджет средств, затраченных на подготовку специалиста. Татьяна Сергеевна :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, перевод | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.07.2013 в 15:23
|
|
| |
Уточните пожалуйста, существует ли документ, где четко прописано, что таких санкций не существует? Дело в том, что наше ГУ не возражает против перераспределения молодого специалиста (+ имеется письмо от ООО о готовности принять его на работу), однако, мы хотим себя максимально обезопасить: чтобы к нам не были применены санкции в случае нашего выражения согласия на перераспределение. Татьяна Сергеевна :: Минск
|
Ответов: 1 |
фантазерка. ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 22 июня 2011 г. № 821 "О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 17.07.2013 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|