|
|
Вопрос № 182542 |
Опубликовано 10.07.2013 в 16:09
|
|
| |
имеет ли право работодатель отказать в отпуске моему мужу из за того, что "не кому работать"
имеет ли право работодатель отказать в отпуске моему мужу из за того, что "не кому работать" у нас двое детей 2-х и 7-ми лет, муж был в отпуске год назад? спасибо бруй оксана :: гомель
|
Ключевые слова: отпуск |
Ответов: 1 |
нет. где искать персонал - проблема нанимателя. Когда работник был в последний раз в отпуске не имеет значения. Важно - предоставление трудового отпуска в течение каждого рабочего года. Рабочий год равен по продолжительности календарному, но исчисляется для каждого работника индивидуально. Работнику следует обратиться к нанимателю и согласовать период и даты начала/окончания трудового отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 10.07.2013 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|