Перераспределение молодых специалистов
Я выпускница 2012 года. С 8 августа 2012 года работаю по распределению. Сейчас хочу перераспределиться в другую организацию. Мой будущий работодатель прислал настоящему стандартное письмо с просьбой уволить в порядке перевода. В устной форме мне было сказано, что нынешний работодатель не возражает против моего перераспределения, однако стандартную бумагу об этом для моего обращения в университет выдавать отказывается, что будет ждать бумагу из университета с просьбой рассмотреть вопрос моего перераспределения. В университете мне, естественно, такую бумагу выдавать отказываются. Что мне делать в данной ситуации? Как объяснить нынешнему работодателю, что существует установленная процедура по постановлению 821? Если он отказывается выдавать бумагу "Не возражаю", могу ли я от него требовать письменного ответа "Возражаю"? И куда мне тогда обратиться, если я согласна выплатить деньги, чтобы не дорабатывать остаток денег по распределению? Мария А. :: Минск
|