Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182745
 Всего ответов: 206576
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность иск льготный кредит оформление прописка кредит отработка армия жилье недвижимость общежитие контракт договор регистрация ребенок суд право раздел имущества развод налог лицензия продажа пособие сроки алименты очередь амнистия оформление документов долг отпуск молодой специалист приватизация ип аренда строительство налоги распределение компенсация гражданство молодая семья права имущество наследство оплата льготы декретный отпуск зарплата квартира раздел выселение документы работа брак увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 181802 Опубликовано 01.07.2013 в 11:48

Имеет ли право наниматель отказывать мне припрохождении врачей

Добрый день. Подскажите пожалуйста имеет ли право наниматель не отпускать меня(я беременна) для прохождения врачей и сдачи анализов. К сожалению многое назначается именно в рабочее время. Мотивация нанимателя-некому работать. Как правильно поступать в таких ситуациях. Спасибо

Екатерина :: г.Минск


Ключевые слова: трудовой договор, рабочее время, работник

  Ответов: 1

просто отпустить не имеет права, а вот предоставить по вашему заявлению часы (дни) за свой счет - не вижу оснований для отказа. Уведомляйте нанимателя письменно и заранее. Сылайтесь на ст 183 ТК, хотя там прямо и не сказано " для прохождения врачей и сдачи анализов", но там сказано "Социальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства", конечно здесь больше имеется ввиду отпуска по беременности и родам , но.... Еще можно сослатьтя на 289 ст ТК, об установлении беременным неполного рабочего дня или смены. Что после этого запоет ваш наниматель, ведь по 289 статье, он обязан установить неполный рабочий день (смену). Вот договаривайтесь с ним, или пару раз отпустит, или вообще уйдете на сокращенку. А беременным вообще отказывать нельзя)))))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 01.07.2013 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265894: как работать при температуре +15 в офисе ?

Вопрос № 264775: Какие дополнительные гарантии имеют несовершеннолетние работники при нормировании рабочего времени и времени отдыха

Вопрос № 263298: Как рассчитать зарплату беременной при уменьшении рабочего дня на час?

Вопрос № 259755: сокращение рабочего времени за счёт уменьшения обеда

Вопрос № 236855: Отработка рабочего времени

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=181802





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267521Галоян Розал...29.05.17 в 23:47
267520вадим29.05.17 в 22:50
267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы