Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184549
 Всего ответов: 208682
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы приватизация долг общежитие жилье контракт молодая семья суд строительство армия алименты оплата кредит недвижимость раздел право аренда имущество оформление документов регистрация права декретный отпуск наследство иск зарплата ребенок амнистия льготы раздел имущества оформление отработка лицензия выселение налог договор брак прописка льготный кредит сроки компенсация ип пособие молодой специалист гражданство налоги очередь работа продажа распределение беременность отпуск развод квартира увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 181802 Опубликовано 01.07.2013 в 11:48

Имеет ли право наниматель отказывать мне припрохождении врачей

Добрый день. Подскажите пожалуйста имеет ли право наниматель не отпускать меня(я беременна) для прохождения врачей и сдачи анализов. К сожалению многое назначается именно в рабочее время. Мотивация нанимателя-некому работать. Как правильно поступать в таких ситуациях. Спасибо

Екатерина :: г.Минск


Ключевые слова: трудовой договор, рабочее время, работник

  Ответов: 1

просто отпустить не имеет права, а вот предоставить по вашему заявлению часы (дни) за свой счет - не вижу оснований для отказа. Уведомляйте нанимателя письменно и заранее. Сылайтесь на ст 183 ТК, хотя там прямо и не сказано " для прохождения врачей и сдачи анализов", но там сказано "Социальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства", конечно здесь больше имеется ввиду отпуска по беременности и родам , но.... Еще можно сослатьтя на 289 ст ТК, об установлении беременным неполного рабочего дня или смены. Что после этого запоет ваш наниматель, ведь по 289 статье, он обязан установить неполный рабочий день (смену). Вот договаривайтесь с ним, или пару раз отпустит, или вообще уйдете на сокращенку. А беременным вообще отказывать нельзя)))))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 01.07.2013 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265894: как работать при температуре +15 в офисе ?

Вопрос № 264775: Какие дополнительные гарантии имеют несовершеннолетние работники при нормировании рабочего времени и времени отдыха

Вопрос № 263298: Как рассчитать зарплату беременной при уменьшении рабочего дня на час?

Вопрос № 259755: сокращение рабочего времени за счёт уменьшения обеда

Вопрос № 236855: Отработка рабочего времени

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=181802





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
215 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
93 ответов
61 благодарностей
6. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
7. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
36 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269676Сачок Екатер...21.07.17 в 00:12
269637Мурашка Серг...21.07.17 в 00:06
269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12
269607Светлана 20.07.17 в 22:42
269689Бубен Светла...20.07.17 в 22:29
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы