Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182730
 Всего ответов: 206566
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит иск брак аренда налоги отпуск квартира наследство компенсация раздел декретный отпуск отработка ребенок договор амнистия суд раздел имущества сроки общежитие жилье выселение армия льготы зарплата молодая семья работа приватизация алименты беременность лицензия ип регистрация долг имущество документы очередь пособие кредит продажа увольнение недвижимость право оплата молодой специалист оформление распределение контракт гражданство строительство прописка права налог развод оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 181683 Опубликовано 29.06.2013 в 03:27

имеют ли право наниматель уволить меня по статье

скажите пожалуйста я написала заявление по окончанию контракта 28 июня в последний день отпуска, контракт закончился 26 июня. могу ли я не выходить на работу 29 июня .и грозит ли мне увольнение со статьей?

мащер анна :: марьина горка


Ключевые слова: оформление документов

  Ответов: 1

Если контракт закончился 26, а 27 и 28 Вы были в отпуске, то Ваш контракт преобразовался в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. Да, 29-го – на работу. Зафиксировав прогул, наниматель может применить к Вам дисциплинарное взыскание, в том числе и «увольнение со статьей» (может, но не обязан – как посчитает нужным). Вы можете 1) прекратить трудовой договор по соглашению сторон в любой день, если наниматель на это согласится. 2) предупредить нанимателя о расторжении трудового договора по Вашему желанию за один месяц до увольнения. До увольнения работать обязаны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.06.2013 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267503: плата за дарение квартиры

Вопрос № 267454: Что нужно для продажи комнаты в квартире

Вопрос № 267434: Заявление об отказе от причитающихся долей наслед-ого имущества оформлено в последний день 6-го срока после смерти собсвенника

Вопрос № 267182: имеет ли право ребенок оплачивать покупки пластиковой карточкой

Вопрос № 267136: Буду ли я платить штраф?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=181683





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
144 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
45 ответов
60 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54
267503Николай Ефим...29.05.17 в 15:24
267495Зябкина Окса...29.05.17 в 14:55
267501Максим Иванов29.05.17 в 14:26
267492Рыжкова Ната...29.05.17 в 12:26
267493Наталья29.05.17 в 12:25
267368Гошко Ольга29.05.17 в 10:10
267378Алина29.05.17 в 10:05
267377Лариса29.05.17 в 09:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы