Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187862
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты контракт гражданство пособие право документы наследство оплата недвижимость строительство прописка лицензия аренда молодая семья амнистия увольнение развод жилье отпуск зарплата работа оформление документов продажа распределение налог права квартира отработка суд сроки армия приватизация ребенок оформление имущество кредит регистрация беременность раздел очередь брак компенсация льготный кредит общежитие иск договор раздел имущества декретный отпуск выселение льготы молодой специалист ип долг налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 181683 Опубликовано 29.06.2013 в 03:27

имеют ли право наниматель уволить меня по статье

скажите пожалуйста я написала заявление по окончанию контракта 28 июня в последний день отпуска, контракт закончился 26 июня. могу ли я не выходить на работу 29 июня .и грозит ли мне увольнение со статьей?

мащер анна :: марьина горка


Ключевые слова: оформление документов

  Ответов: 1

Если контракт закончился 26, а 27 и 28 Вы были в отпуске, то Ваш контракт преобразовался в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. Да, 29-го – на работу. Зафиксировав прогул, наниматель может применить к Вам дисциплинарное взыскание, в том числе и «увольнение со статьей» (может, но не обязан – как посчитает нужным). Вы можете 1) прекратить трудовой договор по соглашению сторон в любой день, если наниматель на это согласится. 2) предупредить нанимателя о расторжении трудового договора по Вашему желанию за один месяц до увольнения. До увольнения работать обязаны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.06.2013 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273523: расчет при увольнении

Вопрос № 273337: Как сделать документы на дом и землю?

Вопрос № 273157: Могут ли в свидетельстве о рождении написать другой город рождения

Вопрос № 272959: Какими документами оформить покупку товара у физлица?

Вопрос № 272536: как правильно написать заявление

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=181683





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы