Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196621
 Всего ответов: 221991
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь жилье контракт декретный отпуск увольнение налог документы приватизация имущество гражданство амнистия долг договор алименты армия налоги прописка права оплата отпуск кредит наследство работа квартира молодая семья регистрация иск ребенок оформление документов продажа общежитие раздел право отработка раздел имущества сроки беременность лицензия недвижимость зарплата строительство выселение суд льготы молодой специалист пособие оформление льготный кредит компенсация брак ип развод аренда распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 181681 Опубликовано 29.06.2013 в 01:13

Обязан ли молодой специалист заключать контракт при смене нанимателя?

С 1-го июля - смена нанимателя. Обязана ли я, как молодой специалист, не доработавший по распределению, заключать контракт (на год), датированный 1.07.13?

Сидорова Анна :: Молодечно


Ключевые слова: контракт, молодой специалист, смена нанимателя

  Ответов: 1

укажите подробнее, кто меняется (в связи с чем, получили ли Вы какое-то предупреждение-извещение) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.06.2013 в 02:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.08.2017 в 18:50

У меня такая же ситуация.Сейчас мы самостоятельная сельскохозяйственная организация. На днях нас присоединяют к комбинату хлебопродуктов. И оформят сельскохозяйственным филиалом. Уведомление о реорганизации я подписала.Также юрист с комбината хлебопродуктов привезет новые контакты. В данном случае я молодой специалист (работаю экономистом), отработала год, осталось отработать еще год. Имею ли я право не подписывать новый контракт, так как хочу перераспределиться. А в филиале я работать не хочу так как предлагают низкую заработную плату. И пойти на новую работу.

Алла :: Минск


  Ответов: 1

К сожалению, Вы обязаны перезаключить контракт до конца срока отработки, т.е. например, до 1 августа 2018 года. Связано это с тем, что комбинат хлебопродуктов является правопреемником прав и обязанностей сельхозпредприятия, в котором Вы проходите обязательную отработку. К тому же Вы должны знать, что областные Комитеты по сельскому хозяйству и продовольствию за редким исключением подписывают согласие выпускникам о перераспределении, если сельхозпредприятие даст свое согласие. На практике такое согласие получить практически невозможно. Но Вы не должны отчаиваться. С 7 декабря 2016 года Пост. Сомина РБ № 998 были внесены изменения в порядок расчета и возмещения средств в бюджет, затраченных государством на подготовку специалиста. Это позволило значительно уменьшить сумму возмещения затрат на обучение. С учетом того, что Вы отработали 1 год, то стоимость затрат на возмещение у Вас может составить где-то в размере эквивалентном $200-250. Однако это не значит, что я Вас провоцирую бросить свою работу, т.е. добровольно возместить средства за обучение и потребовать в Вашем ВУЗе выдачи Вам справки о самостоятельном трудоустройстве. Как поступить - выбор за Вами. Тем не менее, Вы должны знать, что если Вы попытаетесь уволиться за прогулы, а по другим основаниям Вас уволить нельзя, то нервы Вам потреплют изрядно, прежде чем Вы получите справку о самостоятельном трудоустройстве, возместив средства за обучение пропорционально отработанному Вами сроку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.08.2017 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.08.2017 в 19:39

А если мне не будет должности? и скажут согласны ли Вы на перераспредление?

Алла :: Минск


  Ответов: 1

Если не будет должности, то Вас обязаны перераспределить. Но Вы должны знать, что документы для перераспределения Вам нужно будет собирать самой. Для этого Вам необходимо подать в Ваш ВУЗ, который выдал Вам свидетельство о направление на работу: а) уведомление (справку) комбината хлебопродуктов о том, что Вам не может быть предоставлено место работы в соответствии с полученной специальностью для продолжения отработки; б) письмо организации, в которой Вы хотите проходить отработку и которая согласна обеспечить Вам работу согласно Вашей специальности. Если Вы не найдете организацию, которая сможет Вас принять на работу для отработки и такую организацию не найдет комиссия по распределению, а ее председатель, зам. и члены комиссии точно искать Вам не будут, то на основании п. 2.1 ст. 87 Кодекса об образовании, ВУЗ Вам обязан выдать справку о самостоятельном трудоустройстве. Однако это в теории, а на практике члены комиссии по распределению ВУЗа будут Вас заставлять искать организацию для прохождения отработки, чтобы Вы могли в нее перераспределиться. И еще, если будете задавать дополнительные вопросы, то пишите лучше дополнение к вопросу № 270858, поскольку номер этого вопроса у меня отражается в виде нового дополнительного вопроса и я могу отслеживать ситуацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.08.2017 в 21:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276183: Смена нанимателя коммерческого жилья

Вопрос № 262021: Как сменить нанимателя квартиры?

Вопрос № 176819: Смена нанимателя для приватизации жилья

Вопрос № 283123: Можно ли молодого специалиста перевести на 0,5 ставки?

Вопрос № 282681: оплата

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=181681





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
316 ответов
3156 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
257 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
87 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
76 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
57 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283816Рижиков Миха...22.06.18 в 08:12
283799Анастасия Ва...21.06.18 в 22:27
283590Илона21.06.18 в 22:23
283707Иванова Гали...21.06.18 в 20:33
283809ольга21.06.18 в 20:30
283808Наталья21.06.18 в 18:27
283800Антон Мисюро 21.06.18 в 17:49
283776Ирина 21.06.18 в 17:42
283803Людмила Нико...21.06.18 в 17:37
283805Андросова Ел...21.06.18 в 16:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы