Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178172
 Всего ответов: 201302
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор оформление пособие очередь ребенок ип раздел брак прописка жилье армия развод распределение раздел имущества права кредит увольнение амнистия работа контракт наследство алименты молодая семья беременность декретный отпуск суд отпуск отработка оплата лицензия налоги имущество иск недвижимость аренда гражданство сроки общежитие оформление документов льготы строительство зарплата выселение квартира регистрация компенсация приватизация льготный кредит документы молодой специалист право налог продажа долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 181572 Опубликовано 27.06.2013 в 21:06

Имеет ли право наниматель не продлить контракт?

Я работаю на почте оператором, воспитываю одна ребенка (9 лет), являюсь матерью-одиночкой. Через месяц у меня заканчивается контракт. Наниматель прислал предупреждение о прекражении трудовых отношений в связи с истечением срока действия трудового контракта. Имеет ли право наниматель не продлить контракт?

Наталья Алексеевна :: могилев


Ключевые слова: трудовой контракт

  Ответов: 1

Подавайте заявление о желании продлить контракт. Если наниматель откажет Вам он должен будет мотивировать свой отказ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 27.06.2013 в 21:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.06.2013 в 23:07

Хотела бы уточнить может ли наниматель уволить (не прождлить контракт) мать-одиночку, других источников доходов у меня нет?

Наталья Алексеевна :: могилев


  Ответов: 1

В общем и ценлом - ДА, может. Однако, НЕОБОСНОВАНО отказать одинокой матери по мотивам наличия ребенка в возрасте до 14 лет, - НЕТ, не может. На Ваше заявление о желании продлить контракт (укажите, что если наниматель намерен отказать, пусть укажет о своих мотивах) наниматель обязан не позднее трех дней дать этот мотивированный ответ-отказ. Отказ в заключении контракта можно будет обжаловать в суд. Если суд решит, что отказ обоснованный, то будете УВОЛЕНЫ; если суд решит, что отказ НЕОБОСНОВАННЫЙ, будете работать дальше. P.S. имейте в виду, что к одиноким матерям относятся женщины, не состоящие в браке и имеющие детей, в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери, а также вдов, не вступивших в новый брак, воспитывающих несовершеннолетних детей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 27.06.2013 в 23:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260375: Расторжение трудового договора через суд

Вопрос № 259361: Расторжение трудового контракта досрочно для многодетной мамы.

Вопрос № 257142: Контракт не соответствует приказу

Вопрос № 256072: Увольнение в связи с существенными изменениями условий труда

Вопрос № 242226: Должен ли ИП делать запись в трудовой книжке

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=181572





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
182 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
178 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Сергей Магонов
113 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
90 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
54 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

260366Михновец Юлия19.01.17 в 15:54
261459Петренко Стас19.01.17 в 15:49
261212Бохан Жанна19.01.17 в 15:43
261214Бохан Жанна19.01.17 в 15:42
261525Гущинская Та...19.01.17 в 15:26
261527Ольга Иванова19.01.17 в 15:22
261486Никита19.01.17 в 15:00
261523Кунцевич Али...19.01.17 в 13:45
261516Владимир19.01.17 в 12:28
261505Неведомская ...19.01.17 в 12:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы