Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184598
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия брак лицензия зарплата гражданство льготный кредит раздел имущества беременность работа регистрация компенсация аренда увольнение раздел прописка кредит развод молодая семья ребенок приватизация сроки оплата суд контракт оформление документов продажа алименты жилье иск декретный отпуск права льготы молодой специалист документы отработка налоги наследство оформление имущество армия очередь налог пособие недвижимость выселение общежитие распределение отпуск долг право квартира строительство договор ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 181572 Опубликовано 27.06.2013 в 21:06

Имеет ли право наниматель не продлить контракт?

Я работаю на почте оператором, воспитываю одна ребенка (9 лет), являюсь матерью-одиночкой. Через месяц у меня заканчивается контракт. Наниматель прислал предупреждение о прекражении трудовых отношений в связи с истечением срока действия трудового контракта. Имеет ли право наниматель не продлить контракт?

Наталья Алексеевна :: могилев


Ключевые слова: трудовой контракт

  Ответов: 1

Подавайте заявление о желании продлить контракт. Если наниматель откажет Вам он должен будет мотивировать свой отказ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 27.06.2013 в 21:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.06.2013 в 23:07

Хотела бы уточнить может ли наниматель уволить (не прождлить контракт) мать-одиночку, других источников доходов у меня нет?

Наталья Алексеевна :: могилев


  Ответов: 1

В общем и ценлом - ДА, может. Однако, НЕОБОСНОВАНО отказать одинокой матери по мотивам наличия ребенка в возрасте до 14 лет, - НЕТ, не может. На Ваше заявление о желании продлить контракт (укажите, что если наниматель намерен отказать, пусть укажет о своих мотивах) наниматель обязан не позднее трех дней дать этот мотивированный ответ-отказ. Отказ в заключении контракта можно будет обжаловать в суд. Если суд решит, что отказ обоснованный, то будете УВОЛЕНЫ; если суд решит, что отказ НЕОБОСНОВАННЫЙ, будете работать дальше. P.S. имейте в виду, что к одиноким матерям относятся женщины, не состоящие в браке и имеющие детей, в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери, а также вдов, не вступивших в новый брак, воспитывающих несовершеннолетних детей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 27.06.2013 в 23:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266235: Могут ли со мной досрочно расторгнуть контракт?

Вопрос № 265704: Уплата ФСЗН ИП при декретном отпуске

Вопрос № 263642: Совместительство: трудовой контракт и ИП

Вопрос № 262603: Как расторгнуть трудовой контракт?

Вопрос № 262302: Как уволиться до истечения срока контракта?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=181572





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
245 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы