Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187854
 Всего ответов: 212275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод жилье кредит оплата молодой специалист алименты распределение зарплата строительство налог аренда оформление документов продажа права отпуск договор отработка беременность декретный отпуск право очередь наследство приватизация компенсация документы суд налоги имущество льготный кредит контракт прописка увольнение квартира сроки выселение раздел имущества молодая семья лицензия ребенок иск брак общежитие раздел пособие армия ип оформление гражданство льготы работа долг недвижимость амнистия регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 181418 Опубликовано 26.06.2013 в 17:21

С какого месяца должен исчисляться трудовой год для начисления отпуска,если..?

Здравсвуйте! С какого месяца должен исчисляться трудовой год для начисления отпуска, если предприятие проводило обучение(с выплатой стипендии) через центр занятости с последующим трудоустройством? Регистрация в центре занятости -октябрь 2003г,принятие на работу -май 2004г.

Татьяна :: Гомель


Ключевые слова: трудовой год, отпуск

  Ответов: 1

май :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 26.06.2013 в 19:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.06.2013 в 23:45

Правомерны ли в данном случае действия нанимателя, если согласно графика,отпуск за 2013г - в октябре тек.года? И в каком объеме компенсируется данный отпуск при увольнении в июле?Спасибо.

Татьяна :: Гомель


  Ответов: 2

почему нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 28.06.2013 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

компенсируется за отработанное время, т.е. с мая по май + июнь+июль. Точный расчет сделает инспектор по кадрам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 28.06.2013 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.06.2013 в 18:34

Значит отпуск за трудовой год с 10 мая 2012г по 9 мая 2013г может быть предоставлен и после 9 мая 2013г? Т.е.не обязательно в пределах данного года?Спасибо.

Татьяна :: Гомель


  Ответов: 2

не обязателен. согласно графика :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 28.06.2013 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отпуск за рабочий год с 10 мая 2012г. по 9 мая 2013г. должен быть предоставлен до 10 мая 2013 г., после 9 мая 2013г. - в исключительных случаях с согласия работника. Но, вам следует быть уверенной в том, что Ваш текущий рабочий год начался с 1о мая 2012 г. Так как с 2004 года Ваш рабочий год вполне мог сдвигаться; условие, при котором рабочий год сдвигается указано в ст. 165 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.06.2013 в 19:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.06.2013 в 23:53

Правомерны ли в данном случае действия нанимателя, если согласно графика,отпуск за 2013г - в октябре тек.года? И в каком объеме компенсируется данный отпуск при увольнении в июле?Спасибо.

Татьяна :: Гомель


  Ответов: 1

почему нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 28.06.2013 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257345: Имею ли я право на очередной трудовой отпуск за 2016 г. в конце декабря месяца текущего года,если трудовой год исчисляется с 08.04.2016г.?

Вопрос № 210647: Имею ли я право требовать ещё один отпуск?

Вопрос № 200960: могу ли я взять трудовой отпуск до истечения трудового года?

Вопрос № 195301: как сдвинется трудовой год

Вопрос № 138042: Как исправить ошибку при неправильном указании отработанного периода

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=181418





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273598Анна Тарахов...21.10.17 в 19:49
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33
273265Иванов Антон21.10.17 в 11:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы