Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   69 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184725
 Всего ответов: 208864
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог наследство строительство раздел льготный кредит имущество развод гражданство увольнение распределение жилье работа льготы общежитие оформление отпуск долг молодой специалист права пособие сроки алименты беременность декретный отпуск налоги ребенок армия оплата раздел имущества квартира договор контракт лицензия молодая семья брак приватизация продажа очередь ип выселение иск суд амнистия кредит документы недвижимость прописка отработка компенсация зарплата право оформление документов регистрация аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 181418 Опубликовано 26.06.2013 в 17:21

С какого месяца должен исчисляться трудовой год для начисления отпуска,если..?

Здравсвуйте! С какого месяца должен исчисляться трудовой год для начисления отпуска, если предприятие проводило обучение(с выплатой стипендии) через центр занятости с последующим трудоустройством? Регистрация в центре занятости -октябрь 2003г,принятие на работу -май 2004г.

Татьяна :: Гомель


Ключевые слова: трудовой год, отпуск

  Ответов: 1

май :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 26.06.2013 в 19:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.06.2013 в 23:45

Правомерны ли в данном случае действия нанимателя, если согласно графика,отпуск за 2013г - в октябре тек.года? И в каком объеме компенсируется данный отпуск при увольнении в июле?Спасибо.

Татьяна :: Гомель


  Ответов: 2

почему нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 28.06.2013 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

компенсируется за отработанное время, т.е. с мая по май + июнь+июль. Точный расчет сделает инспектор по кадрам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 28.06.2013 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.06.2013 в 18:34

Значит отпуск за трудовой год с 10 мая 2012г по 9 мая 2013г может быть предоставлен и после 9 мая 2013г? Т.е.не обязательно в пределах данного года?Спасибо.

Татьяна :: Гомель


  Ответов: 2

не обязателен. согласно графика :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 28.06.2013 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отпуск за рабочий год с 10 мая 2012г. по 9 мая 2013г. должен быть предоставлен до 10 мая 2013 г., после 9 мая 2013г. - в исключительных случаях с согласия работника. Но, вам следует быть уверенной в том, что Ваш текущий рабочий год начался с 1о мая 2012 г. Так как с 2004 года Ваш рабочий год вполне мог сдвигаться; условие, при котором рабочий год сдвигается указано в ст. 165 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.06.2013 в 19:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.06.2013 в 23:53

Правомерны ли в данном случае действия нанимателя, если согласно графика,отпуск за 2013г - в октябре тек.года? И в каком объеме компенсируется данный отпуск при увольнении в июле?Спасибо.

Татьяна :: Гомель


  Ответов: 1

почему нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 28.06.2013 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257345: Имею ли я право на очередной трудовой отпуск за 2016 г. в конце декабря месяца текущего года,если трудовой год исчисляется с 08.04.2016г.?

Вопрос № 210647: Имею ли я право требовать ещё один отпуск?

Вопрос № 200960: могу ли я взять трудовой отпуск до истечения трудового года?

Вопрос № 195301: как сдвинется трудовой год

Вопрос № 138042: Как исправить ошибку при неправильном указании отработанного периода

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=181418





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
268 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
230 ответов
892 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
230 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
80 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269884Наталья25.07.17 в 23:20
269886Ирина25.07.17 в 22:02
269872Дроздовская ...25.07.17 в 21:21
269877Кадыш Татьян...25.07.17 в 21:01
269879Максим макру...25.07.17 в 20:55
269875Максим макру...25.07.17 в 19:28
269878Брилевич Иго...25.07.17 в 19:19
269874Подосиновик ...25.07.17 в 18:29
269873Дроздовская ...25.07.17 в 18:20
269864Ржеутская Ол...25.07.17 в 18:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы