Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   44 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182659
 Всего ответов: 206468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость имущество декретный отпуск армия оформление документов зарплата наследство отпуск строительство отработка выселение налог оплата раздел имущества компенсация лицензия кредит брак налоги гражданство беременность работа распределение продажа сроки развод ип молодой специалист право ребенок контракт очередь жилье молодая семья аренда общежитие суд оформление квартира договор документы приватизация увольнение амнистия льготы льготный кредит права прописка пособие алименты раздел иск долг регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 181418 Опубликовано 26.06.2013 в 17:21

С какого месяца должен исчисляться трудовой год для начисления отпуска,если..?

Здравсвуйте! С какого месяца должен исчисляться трудовой год для начисления отпуска, если предприятие проводило обучение(с выплатой стипендии) через центр занятости с последующим трудоустройством? Регистрация в центре занятости -октябрь 2003г,принятие на работу -май 2004г.

Татьяна :: Гомель


Ключевые слова: трудовой год, отпуск

  Ответов: 1

май :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 26.06.2013 в 19:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.06.2013 в 23:45

Правомерны ли в данном случае действия нанимателя, если согласно графика,отпуск за 2013г - в октябре тек.года? И в каком объеме компенсируется данный отпуск при увольнении в июле?Спасибо.

Татьяна :: Гомель


  Ответов: 2

почему нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 28.06.2013 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

компенсируется за отработанное время, т.е. с мая по май + июнь+июль. Точный расчет сделает инспектор по кадрам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 28.06.2013 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.06.2013 в 18:34

Значит отпуск за трудовой год с 10 мая 2012г по 9 мая 2013г может быть предоставлен и после 9 мая 2013г? Т.е.не обязательно в пределах данного года?Спасибо.

Татьяна :: Гомель


  Ответов: 2

не обязателен. согласно графика :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 28.06.2013 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отпуск за рабочий год с 10 мая 2012г. по 9 мая 2013г. должен быть предоставлен до 10 мая 2013 г., после 9 мая 2013г. - в исключительных случаях с согласия работника. Но, вам следует быть уверенной в том, что Ваш текущий рабочий год начался с 1о мая 2012 г. Так как с 2004 года Ваш рабочий год вполне мог сдвигаться; условие, при котором рабочий год сдвигается указано в ст. 165 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.06.2013 в 19:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.06.2013 в 23:53

Правомерны ли в данном случае действия нанимателя, если согласно графика,отпуск за 2013г - в октябре тек.года? И в каком объеме компенсируется данный отпуск при увольнении в июле?Спасибо.

Татьяна :: Гомель


  Ответов: 1

почему нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 28.06.2013 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257345: Имею ли я право на очередной трудовой отпуск за 2016 г. в конце декабря месяца текущего года,если трудовой год исчисляется с 08.04.2016г.?

Вопрос № 210647: Имею ли я право требовать ещё один отпуск?

Вопрос № 200960: могу ли я взять трудовой отпуск до истечения трудового года?

Вопрос № 195301: как сдвинется трудовой год

Вопрос № 138042: Как исправить ошибку при неправильном указании отработанного периода

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=181418





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
180 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
818 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
61 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46
267375Надежда25.05.17 в 21:41
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы