Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   151 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 186779
 Всего ответов: 211115
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги общежитие льготы отпуск пособие аренда брак алименты выселение очередь гражданство приватизация армия налог кредит компенсация лицензия суд строительство раздел право недвижимость увольнение развод квартира сроки распределение наследство долг жилье иск оформление документов работа молодая семья льготный кредит продажа имущество оформление права беременность оплата зарплата ребенок регистрация отработка амнистия контракт декретный отпуск раздел имущества прописка документы договор ип молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 181239 Опубликовано 25.06.2013 в 10:25

не дают отпуск

1.08.2012 году устроилась на работу. Контракт был на год. 31.07.2013 году заканчивается контракт. Отпуск был с 6 по 26 мая ( 20 дней) и то ездила на сессию. Остается у меня 10 дней,хотела взять эти дни перед увольнение,на что мне был отказ. скажите пожалуйста как добиться своего

татьяна длусская :: минск


Ключевые слова: компенсация, отпуск

  Ответов: 1

Когда Вы договаривались с нанимателем о разделении трудового отпуска на части, то должны были договориться о том, что делать со второй частью (10 дней). Если не договаривались, то подавайте письменное заявление о предоставлении неиспользованной части трудового отпуска с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. все должно быть письменным. На отказ можно жаловаться вышестоящему руководству (если таковое имеется), в комиссию по трудовым спорам, и затем в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.06.2013 в 18:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.06.2013 в 20:47

не подскажите как пишется данное заявление правильно или где об этом можно узнать??и ещё такой нюансы...наш банк закрывается...поэтому все сотрудники писали заявление на увольнения с предоставлением нового место работы...я же написала в связи с окончанием срока действия контракта..

татьяна :: длусская


  Ответов: 1

1. Берете листик (обычный А4, но можно и в клеточку, и полосочку - не суть), 2. как правило, вверху справа пишется, кому свое послание адресуете (например, директору филиала, в общем, лицу, уполномомченному нанимателем заключать и раксторгать договоры, указываете адрес, где этот директор заседает, ФИО этого директора), указываете от кого послание (свою должность, свои ФИО, не лишнее свой адрес и телефон). 3. по центру слово - ЗАЯВЛЕНИЕ (не важно какими буквами и поставите ли точку в конце).4. дальше текст (все, что хотите расказать - заключили контракт, дата, использовалась часть трудового отпуска, даты, часть 10 дней осталась, подавала заявление о прекращении трудового договора (контракта) в связи с истечением срока). И на основании вышеизложенного просите предоставить отпуск (оставшуюся часть) с последующим увольнением. Для пущей важности можете сослаться на ст. 153 (ежегодный отпуск), ст. 174 (Ваше право на получение оставшейся части в текущем рабочем году), ст.ст. 161 и 170 (перенос части отпуска на следующий год и замена денежной компенсацией только с согласия работника) и на ст. 178 ТК предусматривающую отпуск с последующим увольнением. 5. С новой строчки дата, подпись, расшифровка. Свое послание регистрируйте, то есть напишите два экземпляра, один оставите нанимателю, второй с отметкой о регистрации заберете себе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.06.2013 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271987: Могу ли я получить компенсацию?

Вопрос № 271850: Гарантийный ремонт (замена) дивана, прошло уже более 2 недель, могу ли писать на компенсацию за просрочку?

Вопрос № 271195: Имею ли я право на выплату компенсации по заявлению об увольнении в связи с переводом мужа на новое место службы?

Вопрос № 271081: Полагается ли мне компенсация в виде оклада как молодому специалисту?

Вопрос № 270273: имеем ли право выплатить компенсацию?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=181239





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
437 ответов
1012 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
224 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Дмитрий
118 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
115 ответов
14 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
52 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
22 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272327Максим20.09.17 в 14:01
272343Светлана20.09.17 в 13:52
272308света20.09.17 в 13:21
272344Ольга20.09.17 в 13:19
272342Ольга20.09.17 в 13:16
272336Васенда Серг...20.09.17 в 13:07
272328Алешин Федор20.09.17 в 13:02
272322Ольга20.09.17 в 12:46
272334Макарченя Ви...20.09.17 в 12:41
272324Виктор Лайм20.09.17 в 12:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы