Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   39 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182698
 Всего ответов: 206515
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод отработка алименты прописка оформление контракт права очередь молодой специалист ребенок иск оплата увольнение документы продажа пособие суд ип зарплата приватизация налог имущество декретный отпуск строительство недвижимость льготы право льготный кредит общежитие молодая семья распределение долг оформление документов лицензия армия жилье брак аренда амнистия работа раздел кредит налоги отпуск раздел имущества квартира беременность наследство сроки гражданство регистрация выселение договор компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180846 Опубликовано 19.06.2013 в 22:13

Увольнение если заключен контракт

Здравствуйте,помогите пожалуйста с разъяснениями!У меня контракт на 2 года,но я хочу уволиться!Имею ли я право это сделать?Как правильно?И какова отработка после написания заявления?

Ольга :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, не истек срок контракта

  Ответов: 1

Основания досрочного прекращения трудового договора (контракта) при желании работника: 1) по соглашению сторон (+ перевод к другому нанимателю). Нужно согласие нанимателя. Дата увольнения определяется соглашением. 2) по требованию работника. Нужны уважительные причины, препятствующие выполнению работы, или нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договоров или другие уважительные причины. Дата определяется фактическими обстоятельствами. Также возможно по обстоятельствам , не зависящим от воли сторон, истечение срока трудового договора, по инициативе нанимателя, отдельно выделяется расторжение трудового договора с предварительным испытанием. Отработка нигде не предусмотрена, есть соглашение сторон и срок предупреждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.06.2013 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Вопрос № 266531: Госучреждение может взять студента на работу на полную ставку?

Вопрос № 265334: Прием на работу пенсионера

Вопрос № 265317: продление контракта

Вопрос № 264835: Могу ли я отозвать заявление

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180846





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
179 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267293Надеюсь 28.05.17 в 00:19
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267440Ковалев Юрий27.05.17 в 23:24
267443Надежда27.05.17 в 23:22
267445Янина27.05.17 в 23:20
267459Галоян Розал...27.05.17 в 23:19
267449Смирнова Све...27.05.17 в 22:25
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 21:20
267461Наталья27.05.17 в 21:18
267453Шитик Ирина 27.05.17 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы