Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194675
 Всего ответов: 219861
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие армия выселение иск отработка раздел регистрация сроки ип приватизация оформление гражданство долг недвижимость права суд строительство очередь компенсация молодая семья амнистия жилье брак молодой специалист контракт договор кредит документы льготы право льготный кредит декретный отпуск имущество продажа лицензия налог ребенок оплата работа зарплата аренда пособие раздел имущества беременность прописка распределение отпуск квартира налоги оформление документов развод увольнение наследство алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180836 Опубликовано 19.06.2013 в 19:13

Как мне по-быстрее уволиться?

Работаю на электротехническом заводе в г.Минск 6 месяцев.Решил уволиться,так как з/п стала очень маленькой с 4500000 до 2700000.Караул!!!!!Обращался к нач.цеха,нач.участка на что они мне ответили отказом на увольнение.Дошел до директора.В отделе кадров сказали,что я не на контракте, а на трудовом договоре.И что в этом случае мне нужно отработать еще месяц.Могу ли я уволиться без отработки? По собственному желание или соглашению сторон?

Иванов :: Минск


Ключевые слова: Отработка.?

  Ответов: 1

Можете. Если по соглашению сторон, то дату прекращения трудового договора нужно согласовать (договориться, нельзя заставить) с нанимателем (можно на завтра, можно через 10 дней, можно через месяц: как договоритесь). Если на соглашение сторон не договритесь, то можно по собственному желанию; в этом случае о своем намерении расторгнуть трудовой договор Вы обязаны предупредить нанимателя за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.06.2013 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180836





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
274 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281403Екатерина 23.04.18 в 16:34
281311Аркадий 23.04.18 в 15:33
281398Андреенко Ир...23.04.18 в 15:32
281333Маркова Алеся23.04.18 в 15:19
281394Марина23.04.18 в 15:01
281397Алексей23.04.18 в 13:37
281346Сидор Анна23.04.18 в 13:22
281317Селиванов Вл...23.04.18 в 13:01
281366Лазарь Алекс...23.04.18 в 12:48
281179Марус Татьяна23.04.18 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы