Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279928
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск сроки молодая семья жилье алименты продажа налоги амнистия долг пособие документы декретный отпуск оплата регистрация имущество беременность увольнение контракт строительство квартира молодой специалист выселение работа договор льготы оформление документов компенсация распределение раздел имущества льготный кредит кредит отпуск лицензия права зарплата аренда ребенок отработка общежитие приватизация наследство оформление армия ип недвижимость брак развод очередь гражданство суд право прописка раздел налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180811 Опубликовано 19.06.2013 в 16:54

имеет ли наниматель отказать работнику в отзыве заявления по собственному желанию

если работник написал заявление на продление отпуска с последующим увольнением по собственному желанию, а затем после того как отгулял отпуск написал заявление об его отзыве, вправе ли наниматель отказать в отзыве заявления?и если да, то когда он должен уволить работника?

Александра :: Могилев


Ключевые слова: отзыв заявление, увольнение

  Ответов: 1

Ничего не путаете? если отпуск предоставляется с последующим увольнением, то последний день отпуска есть день увольнения. Если работник такой отпуск отгулял, таки он уволен. если наниматель задерживает трудовую книжку, то наниматель должен нести ответсвенность на основании ст. 79 ТК. Отозвать можно было бы, если бы увольнение происходило по желанию работника и заявление об отзыве предыдущего заявления (об увольнении) было направлено ДО дня начала отпска и если на место работника не приглашен другой работник. Другое дело если отпуск с последующим увольнением закончился, а работник вышел на рботу и наниматель его к работе допустил. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.06.2013 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.06.2013 в 22:48

а как тогда быть если работник пошел в отпуск, с первого дня отпуска он пошел на больничный, и за два дня до выхода на работу написал заявление об продление отпуска на число дней в больничном листе с последующим увольнением.затем за день до выхода он написал заявление об отзове его и здесь же попрасил разрешить приступить к работе? или смысл тот же?

Александра :: Могилев


  Ответов: 1

Заявление об отзыве было бы обязательным для нанимателя если БЫ оно было подано ДО дня НАЧАЛА отпуска (и при других условиях, о которых Вы умалчивваете). Напишу еще раз - ДО НАЧАЛА ОТПУСКА, а не во время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.06.2013 в 23:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331945: Обязан ли работодатель уволить меня при поступлении на очную форму обучения

Вопрос № 331942: Имеет ли право работодатель требовать ведение документооборота, когда на больничном

Вопрос № 331888: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331887: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331867: могу ли уволиться по 41 ст тк рб?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180811





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331951Ольга25.04.24 в 06:13
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы