Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191145
 Всего ответов: 216066
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд зарплата контракт договор право работа недвижимость отработка молодая семья регистрация распределение долг налоги раздел права льготный кредит молодой специалист сроки отпуск развод квартира увольнение армия ип очередь лицензия пособие амнистия алименты беременность ребенок кредит оформление документов налог льготы строительство гражданство раздел имущества прописка жилье документы декретный отпуск оформление оплата имущество наследство аренда продажа общежитие приватизация выселение иск брак компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180811 Опубликовано 19.06.2013 в 14:54

имеет ли наниматель отказать работнику в отзыве заявления по собственному желанию

если работник написал заявление на продление отпуска с последующим увольнением по собственному желанию, а затем после того как отгулял отпуск написал заявление об его отзыве, вправе ли наниматель отказать в отзыве заявления?и если да, то когда он должен уволить работника?

Александра :: Могилев


Ключевые слова: отзыв заявление, увольнение

  Ответов: 1

Ничего не путаете? если отпуск предоставляется с последующим увольнением, то последний день отпуска есть день увольнения. Если работник такой отпуск отгулял, таки он уволен. если наниматель задерживает трудовую книжку, то наниматель должен нести ответсвенность на основании ст. 79 ТК. Отозвать можно было бы, если бы увольнение происходило по желанию работника и заявление об отзыве предыдущего заявления (об увольнении) было направлено ДО дня начала отпска и если на место работника не приглашен другой работник. Другое дело если отпуск с последующим увольнением закончился, а работник вышел на рботу и наниматель его к работе допустил. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.06.2013 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.06.2013 в 20:48

а как тогда быть если работник пошел в отпуск, с первого дня отпуска он пошел на больничный, и за два дня до выхода на работу написал заявление об продление отпуска на число дней в больничном листе с последующим увольнением.затем за день до выхода он написал заявление об отзове его и здесь же попрасил разрешить приступить к работе? или смысл тот же?

Александра :: Могилев


  Ответов: 1

Заявление об отзыве было бы обязательным для нанимателя если БЫ оно было подано ДО дня НАЧАЛА отпуска (и при других условиях, о которых Вы умалчивваете). Напишу еще раз - ДО НАЧАЛА ОТПУСКА, а не во время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.06.2013 в 21:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277406: Имеют ли право уволить молодого специалиста?

Вопрос № 277208: могут ли меня уволить с декретной ставки, если я сама в декрете?

Вопрос № 277204: Могут ли меня уволить, если я не согласна с существенными изменениями условий труда, при условии, что увольняться я не собираюсь?

Вопрос № 277105: Имеет ли право работодатель не увольнять меня с работы

Вопрос № 277093: Работодатель не увольняет меня с работы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180811





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
319 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
214 ответов
2971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1153 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
105 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
60 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277409Елена20.01.18 в 10:17
277403Галина20.01.18 в 07:30
277406Ольга Кочетк...20.01.18 в 07:10
277405Болгова Ирина20.01.18 в 06:49
277404Мишура Инга20.01.18 в 06:38
277402Баринова Але...19.01.18 в 23:35
277401Ольга19.01.18 в 23:27
277400Людмила Башу...19.01.18 в 23:20
277399василий петр...19.01.18 в 22:43
277393Кравец, Генн...19.01.18 в 22:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы