Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180705
 Всего ответов: 204157
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт зарплата суд общежитие очередь молодая семья права недвижимость оформление документов работа продажа льготы регистрация гражданство беременность имущество квартира налог декретный отпуск оплата льготный кредит наследство жилье молодой специалист строительство отработка иск компенсация долг налоги аренда распределение амнистия развод увольнение сроки документы раздел пособие брак кредит армия отпуск ребенок выселение лицензия договор алименты приватизация оформление прописка раздел имущества право ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180682 Опубликовано 18.06.2013 в 12:05

Имею ли я право уволиться?

Добрый день! Работаю в коммерческом банке. Является ли нарушением контракта задержка в оплате труда в праздничные дни? Изменение ставок по оплате труда, а именно, изменение расценок за сдельную единицу? Приказ был подписан руководством в мае,нам его предложили для ознакомления только 3 июня, наших подписей никто не просил, а так же 7 изменение июньского графика, плюс забрали 3 выходных по первоначальному графику? Является ли это, существенными нарушениями, и есть ли возможность увольнения по ст 41, по этим эпизодам, работаю на контракте, заранее спасибо.

Моклый Денис :: минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, сроки, нарушения

  Ответов: 1

Нарушения и их существенность придется доказывать в суде, вооружившись заключением инспекции труда(по времени всего более 2 месяцев). По моему мнению-это незначительные нарушения. Штраф нанимателю и обязательсва устранить. Но вам очень трудно будет работать эти 2 месяца. Если ставки за сдельную единицу не прописаны у вас в контракте- вообще не нарушение, достаточно приказа по предприятию. Задержка оплаты за праздничные дни? -непонятно. Есть задержка з/п или неправильное её начисление(табель, не отражающий вашу фактическую работу в определенный день). Хотите продолжать работу- живите дружно, решайте вопросы дипломатично, хотите уволиться- можно покачать права, но новый наниматель может пообщаться с предыдущим. Решать вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Козырева Наталья :: 18.06.2013 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259060: К кому обращаться с жалобами на руководство ЖСПК?

Вопрос № 258776: Что мне грозит за данное нарушение?

Вопрос № 251544: Считается ли за нарушение при домашнем аресте штраф за пдд

Вопрос № 250929: как сохранить вид на жительство чтобы не депортировали

Вопрос № 250105: Расторжение договора

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180682





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
104 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264783Юрий24.03.17 в 07:17
264800Комар Алексей24.03.17 в 07:07
264801Думова Светл...24.03.17 в 07:02
264802Думова Светл...24.03.17 в 07:00
264810Мычко Светла...24.03.17 в 06:55
264812Анжелика24.03.17 в 06:52
264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26
264458пупкин васил...23.03.17 в 18:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы