Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   171 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182740
 Всего ответов: 206574
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение налог раздел оплата отпуск развод оформление документы алименты право продажа контракт иск брак налоги молодая семья льготы декретный отпуск беременность зарплата гражданство сроки пособие работа раздел имущества строительство лицензия оформление документов жилье приватизация кредит права аренда армия общежитие регистрация имущество отработка недвижимость суд договор увольнение молодой специалист льготный кредит амнистия очередь ип долг прописка ребенок распределение компенсация квартира наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180682 Опубликовано 18.06.2013 в 12:05

Имею ли я право уволиться?

Добрый день! Работаю в коммерческом банке. Является ли нарушением контракта задержка в оплате труда в праздничные дни? Изменение ставок по оплате труда, а именно, изменение расценок за сдельную единицу? Приказ был подписан руководством в мае,нам его предложили для ознакомления только 3 июня, наших подписей никто не просил, а так же 7 изменение июньского графика, плюс забрали 3 выходных по первоначальному графику? Является ли это, существенными нарушениями, и есть ли возможность увольнения по ст 41, по этим эпизодам, работаю на контракте, заранее спасибо.

Моклый Денис :: минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, сроки, нарушения

  Ответов: 1

Нарушения и их существенность придется доказывать в суде, вооружившись заключением инспекции труда(по времени всего более 2 месяцев). По моему мнению-это незначительные нарушения. Штраф нанимателю и обязательсва устранить. Но вам очень трудно будет работать эти 2 месяца. Если ставки за сдельную единицу не прописаны у вас в контракте- вообще не нарушение, достаточно приказа по предприятию. Задержка оплаты за праздничные дни? -непонятно. Есть задержка з/п или неправильное её начисление(табель, не отражающий вашу фактическую работу в определенный день). Хотите продолжать работу- живите дружно, решайте вопросы дипломатично, хотите уволиться- можно покачать права, но новый наниматель может пообщаться с предыдущим. Решать вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Козырева Наталья :: 18.06.2013 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259060: К кому обращаться с жалобами на руководство ЖСПК?

Вопрос № 258776: Что мне грозит за данное нарушение?

Вопрос № 251544: Считается ли за нарушение при домашнем аресте штраф за пдд

Вопрос № 250929: как сохранить вид на жительство чтобы не депортировали

Вопрос № 250105: Расторжение договора

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180682





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52
267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы