|
|
| Вопрос № 180272 |
Опубликовано 13.06.2013 в 13:35
|
 |
| |
Заменять работника не меняя должности
Вопрос в следующем. Я работаю энергетиком на предприятии,один из моих машинистов (кочегаров)котельной находится в отпуске, сменный кочегар ушел на больничный на длительный срок. Могу ли замещать кочегара по договору с предприятием(в свободное время), если из отпуска я не могу отозвать кочегара, он находится в отпуске за границей. Если да, не могли бы вы указать на какой документ ссылаться при оформлении договора и как мне должно это оплачивать. Dmitiry :: glusk
|
Ключевые слова: Заменять работника не меняя должности |
| Ответов: 1 |
Ну если очень надо , то можно. 1. Можно заключить договор подряда на выполнение данной работы (после трудового дня).2. Доплата за совмещение (во время трудового дня).3. Усторится совместителем (после трудового дня). Нюансы по каждому уточняйте на работе. Оплата производится по договоренности снанимателем, зависит от объма работ, но не ниже минимальной зарплаты :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 13.06.2013 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
