Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187820
 Всего ответов: 212237
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа наследство приватизация жилье работа пособие молодой специалист регистрация отработка армия оформление документов отпуск налог долг молодая семья оформление ип имущество право квартира очередь компенсация ребенок выселение недвижимость беременность гражданство сроки лицензия увольнение раздел имущества раздел суд алименты прописка контракт иск договор общежитие строительство права льготы амнистия распределение зарплата кредит развод льготный кредит налоги оплата документы аренда брак декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180247 Опубликовано 12.06.2013 в 23:39

могу ли я получить отпуск при переводе?

Уважаемые юристы. Помогите разобраться. Я работаю на филиале №4 "Минская зеркальная фабрика" ОАО "Минскдрев". Этот филиал закрывают и ликвидируют лицевой счет, а всех рабочих переводят на другие филиалы. Я по контракту работаю с 28 июля 2013 до 28 июля 2013 года и нахожусь на отработке после училища 1 год.. Ходил на сессии "за свой счет" в периоды с 07.01.13 по 27.01.13, с 06.05.13 по 26.05.13 и в октябре 2012 года на 5 рабочих дней. В отпуск хочу пойти так что бы осталось только вернуться за трудовой книжкой. Мне сказали что из-за того что я ходил на сессии без сохранения заработной платы, у меня продливается отработка. Переводят меня 01 июля. Соответственно меня должны полностью рассчитать и выплатить компенсацию за отпуск. Дадут ли мне мой трудовой отпуск на другом филиале и на сколько продливается отработка? P.S. В трудовой книжке будет указанно "уволен всвязи с переводом" и "принят всвязи с переводом". Отработку я обязан пройти полностью. Если можно, то по подробнее.

Глубокий Антон :: Минск


Ключевые слова: перевод, отпуск

  Ответов: 1

Не должны рассчитывать и выплачивать компенсацию, если это действительно верно оформленый перевод. Все права и обязанности берет на себя новый наниматель. Отпуск без сохранения более 14 дней не включаются в рабочий год для расчета трудового отпуска, но это не значит, что предполагает увеличение срока контракта автоматически...Если таковы условия отработки- продлите контракт только на недостающее количество дней. Трудовой отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков(составленном в январе 2013г.), вне графика- на усмотрение нанимателя... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Козырева Наталья :: 18.06.2013 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273065: Отпуска при переводе

Вопрос № 272888: нужно ли платить налог

Вопрос № 272356: имеет ли право наниматель перевести работника работать без его согласия по другой квалификации

Вопрос № 271672: Имеем ли право перевести работника в период больничного.

Вопрос № 271654: Имеют ли право

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180247





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
321 ответов
1051 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
213 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
148 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273560Усс Павел20.10.17 в 15:37
273561Андрей20.10.17 в 15:23
272863Гайкова Ольга20.10.17 в 14:43
273557Шибковская Е...20.10.17 в 14:34
273545Вероника20.10.17 в 14:34
273555Кучерина Люд...20.10.17 в 14:26
273553Кузяев Валер...20.10.17 в 14:17
273554иванова алина20.10.17 в 14:14
273556Марина20.10.17 в 14:09
273513виктория20.10.17 в 14:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы