|
|
Вопрос № 180143 |
Опубликовано 12.06.2013 в 01:26
|
|
| |
Расписался за деньги которых не выдали
Здравствуйте!У меня проблема. Закончился срок контракта. Я захотел прекратить "наши отношения", о чем сообщил работодателю. Меня уволили последним днем работы по контракту. Выдали трудовую. Я расписался в приказе,расписался за получение трудовой и в кассовом ордере (или как он там называется...) о получение денег. Но деньги так и не выдали. Что делать? Куда идти? Куда жаловаться? Чтобы им по хуже было... Иван :: Гродно
|
Ключевые слова: Расписался, не выдали | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.06.2013 в 11:13
|
|
| |
Хорошо. А если бухгалтер или директор на диктофон признается, что не выдал деньги?Может как-то еще "наехать"? Ведь у каждого предприятия есть какие-то нарушения. Например в налоговую настучать? Иван :: Гродно
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.06.2013 в 16:04
|
|
| |
Спасибо. А как на счет жалоб и нарушений? Иван :: Гродно
|
Ответов: 1 |
Полагаю, Ваше обращение будет звучать также, как звучит вопрос - "уважаемая налоговая, проверьте фирму, т.к. в каждой фирме есть какие-то нарушения". Успехов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 12.06.2013 в 18:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.06.2013 в 19:03
|
|
| |
Я понял Вас. Сегодня предложил работодателю решить вопрос мирно. Но он просит гарантий, что я от него "отстану и забуду". Т.е. он выплачивает мне какую-то сумму, чтобы я не подавал никаких жалоб и исков. Как это можно оформить? Как мировое соглашение? Как какая-то расписка, что не имею претензий? Или как-то еще?Заранее благодарен Иван :: Гродно
|
Ответов: 1 |
Дайте ему расписку, что не имеете претензий, расчет получен. Это ему ничего не гарантирует, но так спокойнее будет. С другой стороны, ничто не помешает бывшему работодателю заявить в милицию, что Вы вымогаете у него деньги, и отправить Вас в места, где зарплаты нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 12.06.2013 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.06.2013 в 22:48
|
|
| |
А чем он докажет, что я вымогал? Деньги отдал как компенсацию морального вреда причиненного моим увольнением. Я слышал, что доказать вымогательство достаточно сложно или нет? Иван :: Гродно
|
Ответов: 1 |
Вам что, побеседовать не с кем? "А если", "а как".. Элеиентарно доказывается вымогательство. Нет у Вас права на возмещение морального вреда, потому что его никто Вам не причинил. Это только Ваши проблемы, что расписываетесь в получении денег, не получив их, и по нормальному, работодатель должен послать Вас к чертовой матери, а все последующие претензии расценивать как вымогательство. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 13.06.2013 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.06.2013 в 20:12
|
|
| |
Прочитал, что мировое можно только в суде заключить. А не доводя до суда можно что-то заключать? Какую-то расписку или еще что-то? Иван :: Гродно
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.06.2013 в 22:45
|
|
| |
Большое спасибо.А соглашение между кем? Ведь предприятие мне официально уже ничего не должно.С директором как с физ лицом? Иван :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|