Может ли наниматель применить дисциплинарное и материальное взыскания если человек обратился за мед.помощью и отсутствовал на рабочем месте 30 мин.
В результате ушиба, была вынуждена обратиться в больницу за мед.помощью (Работаю оператором котельной,которая расположена на территории больницы). Отсутствовала на рабочем месте 30 мин. Согласно должностной инструкции оператору не разрешается оставлять рабочее место (На момент обращения в больницу должностная инструкция на рабочем месте отсутствовала). Наниматель затребовал объяснительную. В объяснительной я указала что обращалась за мед.помощью, есть справка с указанием времени. При получении расчетного обнаружила, что меня наказали материально. Применено ли ко мне дисциплинарное взыскание - неизвестно, с приказом не ознакомили (но могли сфабриковать акт, что отказалась подписывать). Как узнать какие взыскания на меня наложены и правомерны ли действия нанимателя если я ушиблась на рабочем месте и была вынуждена обратиться в больницу? Шапорова Наталья :: Гомель
|