|
|
Вопрос № 179785 |
Опубликовано 07.06.2013 в 18:04
|
|
| |
Какие механизмы принуждения к отработке распределения существуют после службы в ВС (с учетом ст.88 п.4 Кодекса об Образовании)
Здравствуйте! Я молодой специалист. Отработал по распределению 1 год и 3 месяца. Был призван в ВС на срочную службу. Прослужил полгода (была военная кафедра). Вопросы:1. Должен ли я дорабатывать оставшиеся мне три месяца распределения? 2. Если да, то какие правовые механизмы могут быть ко мне применены в случае отказа (с учетом ст.88 п.4 Кодекса об образовании)?3. В течение какого времени после увольнения из армии я должен приступить к работе?4. Положен ли мне отпуск после армии либо же на рабочем месте, где я буду дорабатывать свое распределение?Спасибо за ответы. Слюнькин Павел Андреевич :: Минск
|
Ключевые слова: распределение, армия, отпуск |
Ответов: 1 |
Если молодой специалист, призванный на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, по окончании службы не трудоустраивается по месту работы, указанному в свидетельстве о направлении на работу, он обращается в учреждение образования за перераспределением или получением справки о самостоятельном трудоустройстве.2) В п.4 ст.88 речь идет о научных работниках высшей квалификации, у них отработка один год. Нужно будет возместить стоимость обучения за 3 месяца.3) в течение 3-х месяцев. 4) Оплачиваемый отпуск не положен. Уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы предоставляется единовременная материальная помощь в размере не менее одной минимальной заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Бордакова Елена :: 08.06.2013 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|