Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235527
 Всего ответов: 279915
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право ребенок оплата алименты компенсация прописка сроки льготы регистрация общежитие отпуск гражданство продажа налоги недвижимость развод работа оформление документов увольнение амнистия распределение права зарплата молодой специалист иск раздел имущества жилье раздел армия налог молодая семья отработка декретный отпуск кредит документы наследство льготный кредит имущество строительство приватизация контракт пособие аренда лицензия беременность выселение очередь договор квартира брак суд оформление ип долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 179737 Опубликовано 07.06.2013 в 12:30

Имеют ли право меня уволить без моего согласия?

Здравствуйте! У меня следующий вопрос. Я пришла работать в организацию на замену декретного отпуска. Затем сама забеременела и ухожу в декретный отпуск с 27 июня. Основной работник собирается выходить с декретного отпуска с 4 июля. Скажите пожалуйста, необходимо ли мне увольняться с 4 июля когда выходит основной работник, либо мне можно уволиться через 3 года, когда закончиться мой декретный отпуск.

Соловей Ольга :: Слуцк


Ключевые слова: увольнение, декретный отпуск

  Ответов: 1

По договоренности с нанимателем. Если наниматель захочет вас уволить 4 июля уволит, если пойдет на уступки, уволит по достижению ребенком 3-х лет. Но пособие по бебеременности и родам вы получите на предприятии. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 07.06.2013 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Вопрос № 327660: Имеет ли право работодатель отказать в заключении контракта.

Вопрос № 325165: Если моя трудовая книжка в ФСЗН, имею ли я право на больничный по беременности и родам

Вопрос № 325093: Трудоустройство молодого специалиста

Вопрос № 325023: Учитывается ли декретный отпуск в стаж работы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=179737





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331938Семёник Ольга22.04.24 в 18:32
331939Семёник Ольга22.04.24 в 18:31
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42
331928Юлия22.04.24 в 09:27
331926Татьяна21.04.24 в 13:01
331918Алеся20.04.24 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы