Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   175 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191008
 Всего ответов: 215902
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство приватизация права молодая семья декретный отпуск договор беременность квартира регистрация оформление документов жилье ребенок амнистия отработка молодой специалист налог общежитие аренда зарплата долг контракт раздел налоги брак иск документы сроки отпуск раздел имущества развод имущество работа льготный кредит оформление льготы очередь недвижимость гражданство выселение оплата пособие продажа суд армия наследство право прописка компенсация алименты распределение увольнение кредит ип лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17962 Опубликовано 14.01.2008 в 22:38

Работник, работавший по договору, заключенному на неопределенный срок с 16.02.2007г., переведен на Контракт 02.08.2007г. Как должен быть исчислен срок Контракта? Работник хочет заключить на срок не более одного года, т.е. только до 15.02.2008г. (с учетом времени, отработанного по трудовому договору с 16 февраля 2007г). Поясните течение календарного года с 16.02.2007г. прерывается, или продолжается, и с работником Контракт заключается до 15.02.2007г.? Как правильно и какой НПА регулирует данный вопрос? Спасибо.

Дудко Антонина :: Поставы


  Ответов: 1

Контракт заключается на срок от 1 года до 5 лет. Если работник переведен на контрактную форму, то заключается контракт на 1 год с 02.08.07. по 01.08.08. А вот продление контракта в пределах максимального срока действия возможно и на срок менее 1 года, НО только с письменного согласия работника. НПА: Декрет № 29 от 26.07.1999, Указ № 180 от 12.04.2000, Указ № 392 от 23.08.2005, Указ № 369 от 02.06.2006. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 15.01.2008 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17962





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
191 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
185 ответов
1147 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
87 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
52 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
23 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277246Василий17.01.18 в 15:28
262529Иван17.01.18 в 15:20
277240Александрова...17.01.18 в 15:14
277243Виктория17.01.18 в 15:02
277212Нина17.01.18 в 15:00
277245Матюхина Ири...17.01.18 в 14:54
277241Анна Семашке...17.01.18 в 14:51
276185Инна17.01.18 в 14:47
277237Иван17.01.18 в 14:35
277239Игорь Ульянов17.01.18 в 14:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы