|
|
| Вопрос № 179397 |
Опубликовано 04.06.2013 в 15:42
|
 |
| |
Имею ли я право на доплаты?
Здравствуйте,вопрос в следующем:года полтора назад на моём рабочем месте числилось два человека. Напарника сократили(перевели) осталась одна единица. Имею ли я право на какие-либо доплаты? Должны ли были меня предупредить об этом писменно(если да, то является ли это нарушением контракта)? Александр Иванов :: Минск
|
Ключевые слова: доплаты, контракт, работа |
| Ответов: 1 |
Все это решает наниматель индивидуально, в зависимости от объема работы. здесь действует принцип: либо вы согласитесь выполнять данный объем работы за это вознаграждение (зарплату), либо ищите, к сожалению, другое место. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 04.06.2013 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.06.2013 в 17:44
|
|
| |
Должны ли меня предупредить о сокращении еденицы(напарника) писменно? Александр Иванов :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.06.2013 в 18:07
|
|
| |
У меня, в этом случае, произвели замену нормы труда? Александр Иванов :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Трудно что то ответь не зная специфику работы, установленных нанимателем норм, документооборота и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 04.06.2013 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.06.2013 в 18:53
|
|
| |
Работаю на складе, работало 2 еденицы, оставили 1. Ст.86."Нормы труда – нормы выработки, времени, обслуживания, ЧИСЛЕННОСТИ". Ст.87. Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за один месяц. Меня не известили-это является нарушением? Александр Иванов :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Читайте полностью :"Нормы труда - нормы выработки, времени, обслуживания, численности, нормированные задания - устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда, а для отдельных категорий работников - также с учетом физиологических и половозрастных факторов.В условиях коллективных форм организации и оплаты труда могут применяться также укрупненные и комплексные нормы." т.е например, вам должно быть установлено, что на ставку вы должны примерно в месяц "пропусть через склад" NN-е количество (килограмм) наименований товара. Если у вас сократился товарооборот или документооборот (например автоматизировали), то сокращение одного работника вполне логично :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 05.06.2013 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.06.2013 в 18:54
|
|
| |
Работаю на складе, работало 2 еденицы, оставили 1. Ст.86."Нормы труда – нормы выработки, времени, обслуживания, ЧИСЛЕННОСТИ". Ст.87. Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за один месяц. Меня не известили-это является нарушением? Александр Иванов :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
