|
|
Вопрос № 179098 |
Опубликовано 31.05.2013 в 13:02
|
|
| |
разделение отпуска
Здравствуйте. Я хочу разделить свой ежегодный отпуск на две части.Написала заявление с просьбой разделить отпуск на две части и предоставить в июне и сентябре. т. к. запланирован отдых с ребенком. Но мне наниматель отказал в этом. Одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка.Подскажите пожалуйста дальнейшие мои действия.Спасибо. Ната :: Минск
|
Ключевые слова: разделение, отпуск | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.05.2013 в 15:19
|
|
| |
Отказал в разделении отпуска. Говорит, только полный отпуск можно взять.Что если бы я еще по путевке от предприятия ехала отдыхать, то пошли бы на уступки. А так, не положено. Ната :: Минск
|
Ответов: 1 |
ну значит не договорились. отпуск делится по договоренности, т.е. при взаимном согласии работника и нанимателя. нет согласия - идете в отпуск в соответствии с графиком и в полном размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 31.05.2013 в 16:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|