|
|
Вопрос № 179025 |
Опубликовано 30.05.2013 в 18:05
|
|
| |
Привлекут ли меня к ответственности,если я не сообщила о беременности а меня сократили?
Предусмотрена ли какая-нибудь ответственность для меня (административная,уголовная), если я зная о том, что беременна (стала на учет) не сообщила об этом нанимателю и меня уволили в связи с сокращением штата с выплатой 3-х зарплат? Юлия Росса :: Могилев
|
Ключевые слова: сокращение штата, беременность, ответственность | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.05.2013 в 23:14
|
|
| |
Востанавливаться я не хочу. Дело в том, что я обращалась за консультацией в Могилевский городской исполнительный комитет и мне ответили, что "Сокрытие работником от нанимателя информации, которое может привести к нарушению законодательства о труде, является недопустимым. В рассматриваемой ситуации Ваши действия могут расцениваться как злоупотребление правом. Вместе с тем действующее трудовое законодательство не устанавливает правовых последствий в отношении работника, злоупотребившего правом в части несообщения нанимателю информации о своей беременности." Я переживаю, чтобы меня сейчас не привлекли к ответственности. Юлия Росса :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|