Беременность, отпуск за свой счет

Я работаю в частной фирме менеджером по продажам, беременна уже 5 месяц, работаю полный рабочий день, вчера на меня наорал муж начальницы (по совместительству маркетолог(официально причем только на полставки платит алименты да и на штрафах экономит когда очередной водитель увольняется(увольняют) и он развозит заказы) и учредитель фирмы хотя была передача «обмен женами» там они себя гордо называют директорами) что мало заказов и грозился уволить, собственно другого менеджера он и уволил причем будущим числом (неделю на свой счет, а потом увольнение) естественно сегодня я пришла с мужем с справкой из консультации о том что мне положены более легкие условия труда и с заявлением с просьбой установить мне неполную рабочую неделю равную 30 часом согласно статьи 289 трудового кодекса. Заявление естественно не приняли и сказали написать на свой счет, а закон сказали засунуть сами знаете куда(формулировка точная), на крик и угрозу уволить сказали что типа это кричали как на работника, а не как на человека(!) и что если он захочет то тут уволит всех или сделает так что сами уйдете. Как результат я написала заявление на свой счет(волноваться вообще то в моем положении вредно) на один месяц – до больничного. И сегодня передаю дела. Текучка на фирме большая – я можно сказать там динозавр, хотя работаю меньше года.Финансовые дела оформлены там черт знает как, работают люди без оформления или даже оформляют в день увольнения(меня оформили почти вовремя так как напоминала часто).Финансовых нарушений море – была аудиторская проверка(наняли фирму), закрыто далеко не все что она выявила. Не сходятся остатки по приходу и расходу, перед новым годом торговали за наличные хотя лицензии нет и никогда не было.Заявление на свой счет написано без указания причины.Что делать? Куда обращаться? Хотелось бы сделать так что бы нервов поменьше помотать.

Ирина :: Гомель

Ключевые слова: беременность, суд, отпуск

Отпуск я брала на зимнюю сессию так что взять отпуск уже не вариант я так думаю. Я просила 30 часовую рабочую неделю, а не 5 дневную. И как отзывается заявление? и это всеравно я так понимаю не решает проблем

Ирина :: Гомель

И что вы думаете о заявлении на свой счет на 31 календарный день и что в заявленнии неуказана причина? И каким образом поставить нанимателя в рамки закона? Я честно работала просто план заказав неуклонно растет его нереально выполнить да и нет приказа о его размере вообще.

Ирина :: Гомель

Вообще то я пытаюсь защитить себя и ребенка и законные права, а в ответ слышу работай как хочешь, закон на твоей стороне но они хорошие не трогай их, а то что заставляют пиши на свой счет и уволить угрожают так это нормально хочешь получить пособие терпи, не хочешь - делай как говорят. Только в конце услышала нечто похожее на ответ и то неполный. Скорее ответ на вопрос что меня ждет, а не то что надо сделать что бы нормально доработать.Я конечно благодарна за разъяснение как начисляется пособие, но и только это мне полезно.

Ирина :: Гомель

Ну почти) вообще то я подала заявление на неполное рабочее время -результат = отказ и пиши только на свой счет. Кстати в результате сказала директор работай до 3 июля потом поговорим. Стыдно быть юристом и не уметь читать - где вы там видели что именно она мне пошла на встречу?

Ирина :: Гомель

Вот я и спрашивала что надо и как делать правильно что бы выйти из этой ситуации, а ответы такое ощущение получает муж начальницы по вопросу как сбагрить беременную что бы не платить пособие ведь почему то все ип уверенны что они его сами платят, а не фззн. Вроде как адвокат и должен типа закон защищать и права клиента, а получается тот кто платит то и музыку заказывает. Да уж адвокат это зло.

Ирина :: Гомель

Возможно и так, но я почему то убеждена что существует несколько способов решения проблемы и все оставить как есть, только один из них и он по своему плох. Так сложилось что она должна собственноручно получать заказные с уведомлениями и делает это раз в несколько месяцев. Тут описан вариант как это будет выглядеть при проверке(почему то думаю что если просто нажаловаться так и будет, органы проверки всегда работают так чтоб было проще и в первую очередь для них, если конечно за качество проверки их нельзя будет спросить) – по моему есть способ сделать чтоб выглядело это именно так ,как есть на самом деле. Наверняка можно сделать так что б разбирательство проводилось уже после родов и разговор уже шел как об ущербе, в результате противоправных действий. Но естественно это если кто то объяснит как это лучше сделать по уму и по закону, а тут я видимо такую помощь не получу. Разве для того что бы сделать что бы все был проще - нужно ничего неделать?

Ирина :: Гомель

Похожие вопросы:

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331492: Замена статьи 174, ч.3

Вопрос № 331092: Как должен оплачиваться легкий труд по беременности

Вопрос № 329004: Лёгкий труд