Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   129 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190006
 Всего ответов: 214715
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость ип наследство прописка оформление документов оплата аренда зарплата лицензия долг кредит оформление договор беременность увольнение имущество налог права право иск распределение молодой специалист документы компенсация налоги декретный отпуск квартира отработка строительство развод раздел общежитие раздел имущества регистрация армия льготы ребенок брак жилье льготный кредит работа сроки пособие гражданство контракт выселение амнистия очередь алименты приватизация отпуск продажа молодая семья суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 178292 Опубликовано 22.05.2013 в 16:37

Попадает ли моя ситуация под понятие "сокращение"?

Здравствуйте.Я работаю на 0,5 ставки.Со мной был подписан договор,всё как положенно.У меня есть ограничения по 3 гр.инвалид.,что я не могу работать на полную ставку.И всех всё устраивало,после получения группы я отработала уже 5 месяцев у них.Но у нас на фирме сменился директор и вчера мне сообщили что на пол ставки им человек уже не подходит,и сказали что бы я не дожидаясь конца договора написала заявление по собственному с 1 июня.На что я ответила,что это уже получается сокращение и что бы выплачивали мне компенсацию.Они отказались сказали что это не попадает под понятие"сокращение" т.к они могут предоставить мне полную ставку,но по моим ограничениям выданные мне МРЭКОМ я сама не могу.Подскажите правомерны ли их действия?попадает ли эта ситуация под сокращение?Обязаны ли они мне выплатить компенсацию?Ведь до конца трудового договора ещё 7 месяцев заключённого со мной на 0,5 ставки?

Нестеренко А.В :: Борисов


Ключевые слова: договор, сокращение, выплата

  Ответов: 1

нет, не сокращение. Если наниматель хочет Вас уволить и Вы желаете уволиться, то прекращение трудового договора происходит по соглашению сторон (никаких компенсаций). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.05.2013 в 00:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275863: Начисление пособия на ребенка за месяц, когда мать выходит на работу.

Вопрос № 274495: как поступят с детскими, если муж уволился с работы

Вопрос № 273522: имеет ли право директор не оплачивать 2 дня затраченных для разгрузку товара

Вопрос № 273239: Выплата за обучение

Вопрос № 271945: Имеет ли право руководитель требовать от работника выплаты ФСЗН?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=178292





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
333 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1119 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
159 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
48 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 01:03
276077Николай16.12.17 в 00:42
276079Полякова Лар...15.12.17 в 23:41
275988Ирина15.12.17 в 21:26
276075Прощенко15.12.17 в 19:40
276060Хмурович Ник...15.12.17 в 18:36
276054Николай15.12.17 в 18:31
276044Кожевникова ...15.12.17 в 17:58
276067Мытько Влад15.12.17 в 15:56
276066Боб Ольга15.12.17 в 15:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы