Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   69 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182549
 Всего ответов: 206343
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы декретный отпуск алименты раздел компенсация налог иск распределение амнистия жилье долг сроки лицензия налоги оформление армия развод выселение приватизация оформление документов отработка льготный кредит имущество очередь ребенок зарплата пособие кредит брак отпуск общежитие ип право недвижимость увольнение суд наследство контракт строительство регистрация раздел имущества прописка права оплата молодой специалист квартира беременность льготы молодая семья продажа гражданство договор работа аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 178292 Опубликовано 22.05.2013 в 16:37

Попадает ли моя ситуация под понятие "сокращение"?

Здравствуйте.Я работаю на 0,5 ставки.Со мной был подписан договор,всё как положенно.У меня есть ограничения по 3 гр.инвалид.,что я не могу работать на полную ставку.И всех всё устраивало,после получения группы я отработала уже 5 месяцев у них.Но у нас на фирме сменился директор и вчера мне сообщили что на пол ставки им человек уже не подходит,и сказали что бы я не дожидаясь конца договора написала заявление по собственному с 1 июня.На что я ответила,что это уже получается сокращение и что бы выплачивали мне компенсацию.Они отказались сказали что это не попадает под понятие"сокращение" т.к они могут предоставить мне полную ставку,но по моим ограничениям выданные мне МРЭКОМ я сама не могу.Подскажите правомерны ли их действия?попадает ли эта ситуация под сокращение?Обязаны ли они мне выплатить компенсацию?Ведь до конца трудового договора ещё 7 месяцев заключённого со мной на 0,5 ставки?

Нестеренко А.В :: Борисов


Ключевые слова: договор, сокращение, выплата

  Ответов: 1

нет, не сокращение. Если наниматель хочет Вас уволить и Вы желаете уволиться, то прекращение трудового договора происходит по соглашению сторон (никаких компенсаций). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.05.2013 в 00:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267126: Могут ли меня заставить возвращать деньги, если бухгалтерия три года начисляла надбавку, которая мне не положена?

Вопрос № 266002: распределение премии

Вопрос № 265040: пособие от 3 до 18

Вопрос № 265039: пособие от 3 до 18

Вопрос № 263438: Дородовый больничный

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=178292





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
37 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15
267225Семенова Кри...22.05.17 в 15:43
267248Максим 22.05.17 в 15:40
267231Гесть, Полина22.05.17 в 15:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы