|
|
Вопрос № 178198 |
Опубликовано 21.05.2013 в 20:39
|
|
| |
Понижение длжности
Добрый день!Через 3 месяца проводится реорганизация предприятия. Вмсето четырёх отделов будет 3. Я являюсь начальником отдела, которого не будет. Работники переводятся в оставшиеся 3. Какой порядок действий нанимателя по отношению ко мне? Сохраняется ли ЗП, если меня переведут на должность, которая будет ниже? Спасибо Алекс :: Минск
|
Ключевые слова: Понижение должности |
Ответов: 1 |
перевод на другую должность только с вашего письменного завления, з/п будет по новой должности согласно штатного расписания и надбавок которые вам установит наниматель, если вы не напишите сами заявление о переводе то поледует увольнение (сокращение) с выплатой 3-х месячного пособия (вас должны будут уведомить за 2 месяца) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 21.05.2013 в 21:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|