|
|
Вопрос № 178146 |
Опубликовано 21.05.2013 в 12:21
|
|
| |
Можно ли уволиться в связи с переменой места жительства
Приняли на работу работника с регистрацией в другом городе. Сейчас он написал заявление на увольнение в связи с переменой места жительства и приложил копию паспорта с регистрацией в другом городе. Но мы его принимали на работу с такой же регистрацией.А он кричит, что у него уважительная причина. у него ТД на неопределенный срок и наниматель хочет его уволить через месяц, ссылаясь на то, что он устроился на работу с этой же регистрацией. Правильны ли действия нанимателя? Людмила :: Полоцк
|
Ключевые слова: регистрация в другом городе, увольнение, перемена местажительства |
Ответов: 1 |
уважтельной считается причина препятствующая выполнению работы или значительно затрудняющая. перемена места жительства может затруднять (и то не всегда), а Ваш работник и не переменил-то. Пусть не кричит. Если нанимател хочет и работник хочет, то увольнение происходит по соглашению сторон; дата увольнения мжет быть любая, главное договориться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 21.05.2013 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|