|
|
Вопрос № 178069 |
Опубликовано 20.05.2013 в 15:16
|
|
| |
Если уволят по статье 42 ТК РБ (п.3 или п.4) можно ли в судебном порядке переквалифицировать на статью на 41 ТК РБ (нарушения нанимателем законодатель
Здравствуйте! Если уволят по статье 42 ТК РБ (п.3 или п.4) можно ли в судебном порядке переквалифицировать на статью на 41 ТК РБ (неоднократные нарушения нанимателем законодательства о труде)? С февраля месяца не выплачена заработная плата. Были заявления на увольнение по соглашению сторон, без ответа. В 2012 г. проверяла Прокуратура, факт нарушения зафиксирован. Нужно ли будет заново вызывать проверку? Ващук Екатерина :: Минск
|
Ключевые слова: ст.42 ТК РБ переквалифицировать на ст.41 | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|