Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184542
 Всего ответов: 208671
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск лицензия оплата права молодой специалист беременность гражданство отпуск амнистия алименты наследство распределение суд контракт отработка иск налоги приватизация строительство квартира жилье право развод раздел имущества льготы прописка компенсация договор имущество оформление ип очередь ребенок долг недвижимость кредит оформление документов регистрация брак увольнение работа раздел продажа льготный кредит выселение зарплата молодая семья армия сроки документы пособие аренда общежитие налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 177773 Опубликовано 16.05.2013 в 10:59

Могут ли меня уволить за несоотв. занимаемой должности?

У меня контракт до 1 января 2014 года. Однако, мой работодатель, при моем требовании увеличить з/п, стал уговаривать меня написать заявление по соглашению сторон. Дал на то, чтобы я уволилась 1,5 месяца.Угрожает тем, что будет давать мне задания не по моему профилю, с которыми я не справлюсь и тогда он меня уволит за проф. непригодностью. Имеет ли право мой работодатель давать иные задания, не те, которыми я занималась в течении последних 7 лет? Имеет ли право отбирать у меня компьютер и не платить премию, чтобы я не смогла справиться со своими должн. обязанностями. Как мне себя защитить?

Катерина :: Смолевичи


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Наниматель вправе требовать от работника выполнения условий трудового договора (контракта), в том числе всех трудовых обязанностей, указанных в трудовом договоре (контракте) как трудовая функция (функциональные обязанности, должностная инструкция). Наниматель может дать Вам любое задание из этого перечня, а не только те, к которым Вы привыкли за 7 лет. Однако, наниматель не вправе требовать от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Чей компьютер? Имущество (компьютер) работника наниматель не имеет право отбирать, своё – может. Однако, наниматель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работником норм труда. Как себя защитить? – начните с прочтения трудового договора (контракта), который Вы подписали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 16.05.2013 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269615: Имеет ли право руководитель отказать мне в увольнении?

Вопрос № 269466: Зачем работнику получать дубликат трудовой книжки?

Вопрос № 269413: Размер алиментов после декретного отпуска?

Вопрос № 269407: Можно ли восстановиться на службу в силовые структуры РБ без выплаты расходов за обучение в ВАРБ?

Вопрос № 269357: Могут ли меня уволить с декретной должности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=177773





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
211 ответов
885 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
209 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
99 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
96 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269682Ирина20.07.17 в 19:26
269677Вероника Вор...20.07.17 в 18:57
269680Елена20.07.17 в 18:51
269683Урбан Анна20.07.17 в 18:21
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06
269634Малкович Тат...20.07.17 в 17:03
269657Спасибенок В...20.07.17 в 16:55
269646Дорошенко Ви...20.07.17 в 16:28
269663Кирилл мельк...20.07.17 в 16:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы