Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение ребенок имущество беременность отпуск прописка долг налоги молодая семья право суд продажа наследство договор раздел имущества компенсация работа декретный отпуск отработка налог пособие армия увольнение амнистия зарплата лицензия брак кредит оформление документов гражданство распределение регистрация приватизация оплата жилье права общежитие документы строительство льготный кредит льготы недвижимость контракт оформление очередь ип квартира иск сроки молодой специалист алименты развод аренда раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 177738 Опубликовано 15.05.2013 в 23:02

Имеет ли право работадатель отказать мне в трудовом отпуске

На работу устроилась 9 февраля 2010 года в государственное учреждение. С 10.01.2013 по 23.01.2013г я брала за свой счет на сессию. Потом с 27.02.2013 по 8.03.2013г я брала за свой счет (проходила практику в институте). Затем с 8.04.2013 по 15.06.2013г я взяла за свой счет для сдачи гос экзаменов и подготовки к защите диплома. Могу ли я взять трудовой отпуск (32 дня) за 2013г согласно графику отпусков - с 16 июня 2013г ( с 6 сентября 2013г ухожу в декрет). У нас есть кол. договор (но я его не читала). Могут ли мне отказать сославшись на него?

Коломыцына Юлия :: Борисов


Ключевые слова: трудовой отпуск, права

  Ответов: 1

отказать в преставлении основного отпуска не могут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 16.05.2013 в 12:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331629: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 328597: Имеет ли право наниматель заменить часть моего трудового отпуска денежной компенсацией по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 328505: Имеют ли право отказать в количестве дней трудового отпуска?

Вопрос № 325010: Положен ли полностью трудовой отпуск

Вопрос № 324611: Имею ли я права взять оставшиеся дни отпуска только на будние дни?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=177738





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы