Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191348
 Всего ответов: 216321
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация налог брак лицензия гражданство беременность раздел льготный кредит развод ребенок распределение кредит зарплата долг оформление документов молодая семья квартира аренда суд оплата регистрация амнистия пособие договор армия право общежитие ип приватизация работа оформление декретный отпуск жилье алименты иск наследство налоги недвижимость отпуск раздел имущества сроки строительство льготы выселение молодой специалист отработка очередь контракт увольнение документы продажа прописка имущество права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 177634 Опубликовано 14.05.2013 в 11:15

могут ли меня пасылать в отпуск 5 раз в одно и то же время? могут ли не выплатить зарплату? имеют права выплатить зарплату после 25 числа?

у меня к вас не сколько вопросов.1. имеет ли права директор завода выплатить зарплату после 25 числа? комунальные услуги оплачиваются до 25 . а зарплату дают то 20 , а то 28-30 разве это правильно?2. имеет ли права директор завода ваобще не выплотить зарплату? сказал нам директор что в конце мая зарплаты не будет, а только в июне за 2 месяца, т.к. нету денег на предприятии.3. я работаю 5 лет на заводе и ходил в отпуск только зимой . меня летом не отпускает начальник, говорит у тебя детей нет , тебе не обязательно летом. я 5 раз был зимой , и меют ли на это права меня посылать в отпуск только зимой? пожалуйста ответте на вопросы, и как мне добится если не правы на производстве и куда я могу пожаловатся?

вадим :: волковыск


Ключевые слова: выплата зарплаты, отпуск

  Ответов: 1

1. Сроки и периодичность выплаты з/п устанавливаются трудовым договором (контрактом), локальными актами. Посмотрите контракт, там должны быть указаны названные сроки. 2. Наниматель обязан выплачивать з/п в указанные в контракте сроки, иначе несет административную ответственность (ст.9.19 КОАП). При этом отсутствие у него денежных средств не является уважительной причиной нарушения. 3. Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который составляется по согласованию работника с нанимателем. Согласие в дате предоставления отпуска не достигнуто, систематически не выплачивается з/п в установленный срок, таким образом, у Вас появляется право обжаловать нарушения со стороны Нанимателя. Жалобу следует подавать в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (местную инспекцию, по месту нахождения Нанимателя), либо обращаться в суд (также по месту нахождения Ответчика). 4. При установлении фактов нарушений Нанимателем трудового законодательства названными органами, у Вас появляется право расторжения контракта на основании ст.41 ТК с выплатой Вам как задолженности по з/п, так и пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 15.05.2013 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273776: правомерно ли выплачивать невыплаченную зарплату уволенному работнику из собственного кармана нанимателя (виновного лица) в жилищном кооперативе?

Вопрос № 238474: Имеет ли работодатель задерживать заработную плату

Вопрос № 236522: выплата зарплаты

Вопрос № 214949: Устный договор по выполнению работы.

Вопрос № 211401: Можно ли взыскать зарплату не имея заключенного договора?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=177634





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
330 ответов
67 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
304 ответов
2986 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
203 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277607РЫШКЕЛЬ НАТА...24.01.18 в 00:40
277612Шуман Алеся 23.01.18 в 22:45
277595Ольга23.01.18 в 22:26
250063Савичева Анг...23.01.18 в 22:12
277581Татьяна23.01.18 в 21:45
276915Бортник Тать...23.01.18 в 21:40
277610Зорин Сергей23.01.18 в 21:35
154399Климова Елена23.01.18 в 21:32
277541Шамборская В...23.01.18 в 21:14
277605Инна23.01.18 в 21:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы